武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 

2、负责持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求，不断完善本业务群内绩效发展相关制度、标准和激励方案，规划并推动各类绩效发展项目。 

3、组织并完善公司各部门绩效指标库，协助各部门根据上级组织绩效目标订立年度及阶段性目标并提出行动策略以确保目标得以实现； 

4、根据组织、职能绩效指标协助各部门负责人制定各职位绩效考核指标，并指导各部门对下属员工进行绩效考核； 

任职要求：

1、 熟悉各种绩效考核测评方式，具备绩效考核实战操作经验的优先考虑； 

2、 有互联网企业专职经验，逻辑思维能力强，EXCEL操作熟练。； 

3、学习能力强，善于思考，有极强的责任心； 

4、精通KPI、360常规绩效管理工具，熟知BSC、OKR、EVA等工具理论及绩效模型；了解人力资源其他模块基本运作与体系搭建，熟悉使用office办公软件，精通excel；熟悉统计学理论工具。 

5、5年以上人力资源从业经验，3年以上专职绩效管理工作经验。

6、招聘岗位均为向子公司HR负责人方向培养。

物易云通以科技驱动大宗商品智慧供应链服务升级，将产业互联网思维与新一代信息技术应用于各业务领域。 我们深耕大宗商品领域，为行业数百万家客户提供产业全链条数字化服务与解决方案，实现科技与产业的深度融合，促进产业高质量发展。
我们仅用一轮融资完成500人团队组建，业务覆盖全国32个省市自治区，年营业额达百亿以上； 我们荣获2020年中国互联网综合实力100强、产业互联网影响力企业等重磅奖项； 我们注重专业人才选拔、培养，积极推动行业科技创新，助力产业互联网的变革与发展。

公司荣获2020年中国互联网综合实力企业100强、2019年中国互联网成长型企业20强、2020年物流行业十佳服务平台企业、2020交通运输新业态百强企业、2020湖北民营企业100强、2019-2020年度产业互联网最具影响力企业及国家高新技术企业、品牌强国自主品牌优选示范工程等。

目前，目前公司已成为国内大宗商品产融运营服务平台的领军企业之一。

使 命：致力于用科技手段解决供应链与物流问题，成为大宗商品流通领域的拆弹专家。
愿 景：打造中国专业、高效、合规的大宗商品供应链与物流综合服务平台。
价值观：客户至上、务实担当、创新突破、融合利他