武汉招聘

 1.描述薪酬状况，反映人力资源现状。

2.评估薪酬方案，考量人力资源决策。

3.诊断薪酬制度缺陷，推进人力资源变革。

4.综合推进管理优化，达致人力资源战略目标。

5.系统地了解企业薪酬水平与薪酬分布现状，准确把握企业外部竞争力和内部公平性。

毓帆科技成立于2014年，成立以来一直秉承快速响应客户需求、创造卓越服务价值的战略主旨，通过软件与服务的结合，技术与行业经验的结合，为用户量身定制融合门户服务解决方案、软件平台、云应用与IT服务，帮助用户快速、低风险实践服务模式，提升服务能力。
目前公司除传统业务之外，积极谋求多元化发展，在互联网金融等领域寻求更多发展，希望更多有志之士加入公司共同发展。