武汉招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书；

4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业，具有1年以上招聘工作经验；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有较好的文字和口语表达能力；

3、良好的沟通能力及抗压能力；熟悉各网络平台的操作知识，并能实际操作运用；有较好的沟通与观察力和基础人员甄别能力。

    湖北建科科技集团（以下简称“建科集团”）创立于2002年，总部设于中国？光谷，目前已发展成为国内领先的勘察设计行业综合性大型民营企业，其综合实力已位列湖北***，国内前十。规划、建筑、交通、城建、环保、能源、工程总承包、检测监测等八大板块的协同发展，打造着建科集团全生命周期的产业链闭环。
    铸就着民营企业发展典范的建科集团，把强大的资质作为企业发展的核心竞争力，业内顶尖甲级资质的获取为企业打造了一条具有建科特色的发展路线。逐步壮大的建科集团以精密全球战略布局，建立海外事业部及投融资部，并在全球范围内拥有6家全资子公司及42家分公司。
    才济一堂方能人才辈出，建科集团发展的***生产力就是这支以研发创新为原动力、汇聚强大智慧力量的高素质人才队伍。集团现有职工1200余人，其中工学博士2名，硕士研究生292名。专业技术人员则占比85%以上，中高级职称工程技术人员900余人，持各类注册执业资格人员100余人。人才整合体系的建立，为建科集团吸引着各类专业化和尖端的优秀人才的加入。
    功勋卓著，别具匠心。仅2018年和2019年，建科集团就7次踏入湖北百强榜单，其中包括“湖北服务业企业100强”“武汉民营企业100强”“武汉服务业企业100强”“湖北民营企业100强”等多项百强荣誉。此外，还荣获了“湖北省优秀企业（金鹤奖）”，被武汉设计之都促进中心邀请成为“常务理事单位”，并荣获省部级优秀勘察设计奖项二十余项。建科集团拥有有效技术专利百余件，软件著作权十数项，主编起草国家及行业标准三项，参编国家及行业标准二十余项，目前已处于行业的领先水平。