岗位职责：
1、前三个月从基层销售工作做起；
2、后期经公司综合考核，可往公司各个部门横向发展。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销管理、经济管理等相关专业；
年龄：18-26岁
职能类别：储备干部
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