武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司的经营目标及业务需求，协助人事经理制定年度人力资源规划。

2、主导招聘工作，完善招聘体系和招聘流程，每月达成人员满编率。

3、建立后备人才选拔方案，建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备。

4、负责培训工作的开展，培训信息化的维护，并对培训结果进行分析与反馈。

5、负责薪酬相关附件及表单的统计和审核，确保薪酬数据的正确性。

6、组织实施绩效管理，对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制。

7、负责各项劳动纠纷的处理。

8、负责企业文化的建设，员工活动的策划及组织。

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄35岁以内，大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，有人力资源证书。

2、有物业或酒店人事管理工作经验、或有500人以上公司规模人事管理经验者优先。

3、精通人力资源六大模块相关知识,有较强的人事实操经验，熟悉国家劳动法等法律法规。

4、熟练掌握office各项文档制作，excel函数运用，ppt制作。

5、具备良好的组织、协调、沟通能力，执行力强，有较强的责任心和团队协作精神。

    融侨集团于1989年由东南亚著名华人企业家林文镜先生创立于中国福州，已发展为一家大型综合性企业航母。以房地产开发为核心，业务涉及酒店、商业、物业、教育，开拓港口物流、农业旅游、温泉开发、医疗保健等创新产业。业务版图覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、印尼、新加坡等全球城市。
    福州融侨物业管理有限公司作为融侨集团全资子公司，融侨物业始终坚持“优质服务，温馨家园，追求卓越，真诚奉献”的质量方针，积极营造安全、舒适、便利、和谐、优美的居住环境。作为福建省首家获得国家一级物业管理企业资质的企业，经过不懈的努力，公司先后获得以下荣誉：建设部授予的“提供物业管理满意承诺单位”；中国质量检验协会授予的“重质量讲信誉物业管理企业”；中国房地产管理委员会授予的“全国物业管理诚信企业 — 政府放心、业主满意单位”；中国房地产TOP100研究组授予的“中国物业服务百强企业”；中国物业管理协会授予的“物业管理改革发展三十周年 — 综合实力百强企业”；中国物业管理协会授予的“物业管理综合实力TOP200企业”；中国房地产业协会授予“中国物业管理企业品牌价值20强”。伴随着融侨集团的发展，物业管理项目遍布福州、福清、厦门、武汉、合肥、南京、无锡、太仓、淮安、天津、郑州、重庆、成都、上海等地，服务项目主要是高档住宅小区、商住楼、别墅、写字楼等多种类型的物业，实际已接管项目近100个，管理面积1000多万平方米，员工近3千人，服务客户8万户。