武汉招聘

岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、负责董事长有关文件的起草、修改、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
9、协助董事长做好工作日程安排；
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格：
1、28-45岁，男女不限，成熟稳重、形象气质佳，管理、文秘等相关专业本科以上学历。
2、8年以上相关岗位工作经验。
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。
8、了解公司企业文化，较强的执行力。
9、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力。
10、懂商务礼仪，有商务接待经验。
11、能承受较大工作压力，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种业务。
12、知识结构全面，具有多方的管理经验及应变能力。
13、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导赋予的其它工作。

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