武汉招聘

  %参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

  %组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

  %协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

  %根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

%与员工进行积极沟通；

  %制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

  %根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

  %制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

  %组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

  %配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

  %完成人力资源总监交办的其他工作。

洁深源(武汉)节能环保科技有限公司成立于2017年09月22日，注册资本金1000万无，是一家多元化的专业技术服务公司。公司目前人员规模强大，实力雄厚，一直专注于现在社会大众广泛特别关注的节能环保领域，致力于更好的服务个人，服务家庭，服务企业，服务社会。公司目前主要涉及环保产品、节能环保材料的研发及销售；节能环保产品、建筑材料、石材、日用百货、卫生洁具、陶瓷制品、水暖器材、五金、办公用品的销售；广告设计、制作、发布、代理；污水处理工程设计与施工；经济贸易咨询服务。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）