武汉招聘

工作职责：

（1）按要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

（2）负责与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

（3） 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；

任职要求

1.  3年以上授课经验，1年以上培训经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作；

2. 逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强；

3. 个人要性强，有强大的自我驱动能力，面对不确定性，可以保持适当弹性，又能够坚持初衷；

4. 人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流数学。

微信分享