武汉招聘

岗位职责：

1、教授3-15岁英语课程；

2、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

3、服务学生及与家长教育理念沟通，帮孩子做未来英语学习规划。

任职资格：

1、专科以上学历，英语专业、六级或专业八级以上优先； 

2、1年以上英语教学经验，有同行业英语培训中心工作者优先；

3、持有外语教师资格证，有英语教学经验者优先；

4、普通话流利，英语口语流利，授课生动活泼，热爱教育 事业，愿意长期致力于教育工作；

5、具有耐心和良好的应变能力，个性开朗，工作认真负责，团队合作意识和吃苦耐劳精神，服务意识强。

福利待遇：

1、提供岗前免费培训并享有培训补贴，每周休两天，享有寒暑假带薪假期；

2、名师培养体系；

3、教师成长规划：教师---教学主任---教务副校长--校长--总监

4、福利：五险一金+商业保险+国家法定节假日+公司的生日奖品、节日活动费用+素质基金；

5、课时费+提点+绩效（综合薪资6-10K）

6、每周五天工作制，包员工餐，享有带薪年假；

工作地址：就近安排学校

工作时间：周一周二休息，周三-周日上班。 一周3天左右晚班

公司概况：
简介
树童英语，青少年英语高能高分缔造者。我们诞生于1999年，倾情为中国3—15岁的青少年提供英语教育服务。
我们依托海内外权威学术机构，研发了国内领先的“PRT？国际英语课程体系”，通过戏剧表演、海量阅读、演讲写作、世界研学、考试培优、STEAM等六大皇牌课程，让孩子们告别“哑巴英语”，学了就会用，成绩遥遥领先，高能高分对话世界。
目前我们在全国已有150余课程中心，覆盖华南、华中、西南、华东等四大区域，未来将发展成500余课程中心，倾情陪伴中国青少年成长。
我们历获中国3A诚信企业、《羊城晚报》、《南方都市报》青少年英语品牌实力大奖、品牌影响力金奖。

树童英语品牌故事
1999年，新世纪的曙光在召唤，中国教育改革风起云涌。全国小学开始全面推行英语学习，可是“哑巴英语”和“中式英语”却大行其道。
其时，一群年轻的英语老师开始了孜孜以求的创新探索：什么样的方式才能让中国孩子真正学好英语，打通连接世界的大门？
他们比照全球先进国家的英语教育后发现：戏剧是中国低龄儿童学好英语的***方式，这种以兴趣为主导，摆脱死记硬背的主动学习方式最有学习效果。而海量阅读、主题演讲、思维训练等创新的英语学习方式却是中国孩子最需要而恰是最缺乏的！
为此，这群年轻的英语老师创办了树童英语，引进国外先进的英语教育理念，依托国内外权威学术单位专家和一线教师进行本土化的研发，为中国孩子探索一站式英语课程学习体系，倾情陪伴中国孩子成长。
20年走来，虽披荆斩棘，却从未停步。他们建立了PRT（思读乐）国际英语课程体系和150多个课程中心，让孩子们在家门口英语学习与世界同步。他们联合《教育部基础教育课程教材发展中心基础教育课程杂志社》，推行“中小学英语特色校本课程研究与实践”公益项目，为更多有志向的英语教育从业者搭建专业发展平台，引领和推动中国英语教育改革发展。
20年实践，桃李不言下自成蹊，20万学生已成为会演绎戏剧、会公开演讲、会应对考试、会独立思考、会批判创新的国际精英人才，证实了这套英语课程体系能让中国孩子高能高分，对话世界。
20年后的今天，树童英语已成为3～15岁青少年英语教育的领航者，而曾经年轻的英语老师已成为英语教学改革先行者，他们初心不变，步履更坚：创新探索更有效的英语学习课程体系，用爱陪伴每个孩子成长；打造更权威的教师专业发展平台，为每个努力奔跑的追梦人点亮梦想！