武汉招聘

任职要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、具备三年以上同岗位工作经验；

3、参加过人力资源管理、劳动法律法规等专业培训；

4、熟悉office办公软件，熟悉建筑施工类或检测行业优先考虑；

5、具备高度的工作热情，有责任心，积极，善于沟通。

岗位职责：

1、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

3、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成总经理布置的其他工作。

上班时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休。

公司福利：包中餐，全勤奖，年终奖，节日福利，每年员工旅游，不定期组织员工活动。

本公司属于专业技术型企业，且处于快速发展期，期待好学上进、有高度工作热忱的您加入！请认真阅读岗位描述，投递简历后请保持电话畅通，合则约见，谢谢！

    湖北鹏发同创工程技术有限公司于二0一五年六月注册成立，是武汉市武昌区具有独立法人地位的科技型企业。现从事地基基础检测、 主体结构及钢结构检测、岩土试验和工程测量等业务。
    公司现有专职员工43名，其中注册岩土工程师1人，注册结构工程师2人，高级工程师2人，相关专业中级技术职称9人，专业检测员8人。
    公司不仅拥有一批高素质的技术人才，而且购置了大量先进的仪器设备，如具有国内领先水平的一体化桩基动测仪、非金属声波检测仪、静载试验设备和检测仪器，具备承担相关专项检测任务的能力，能够胜任完成建设单位、质量监督和仲裁执法部门委托的检测任务。
    公司实行总经理负责制，技术负责人和质量负责人对公司的各项技术、检测质量负全面责任。为确保检测数据的科学、准确、可靠、公正，公司推行全面质量管理，建立完整的质量保证体系，***限度地消除和控制影响质量的因素。用于检测的仪器设备，均按国家对计量检测仪器设备进行检定、校验和检验的规定要求检定合格，并可溯源到国家基准；对从事检测的人员，均进行专业技术考核，做到持证上岗，并有计划地对其进行新技术、新方法的培训，提高其业务素质。公司还编制一套完整质量体系文件，包括《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》，进行严格质量管理，以提高公司检测水平，提供优质高效的服务。
    湖北鹏发同创工程技术有限公司成立宗旨：始终坚持走市场化、专业化、规范化和国际化的检测道路，尽其所能为客户提供优质快捷服务。在广大客户的支持与信任下，获得长足进步，拥有一定市场份额。未来将涉足工程检测与试验业务、建设、交通、环境、消防和水电等领域。展望未来，鹏发人充满信心，我们将不断努力，争取以优秀的成绩回报广大客户的厚爱。