武汉招聘

德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，2015年与链家合并。

本公司是德佑品牌 锦佑店，于2018年5月成立，门店业绩排名长居大区首榜；附近商圈【金地自在城】是全武汉二手房热度排名前三的楼盘；圈经和店长都出身于北京链家，业务和带队能力都非常强！相信你来店里了解后一定会认可我们的团队文化，乐意成为我们团队中的一员！！！

氛围超级好

①员工都是80、90后的小伙伴，大家相亲相爱，和谐共事，互帮互助，相处融洽，不勾心斗角不拉帮结派，团结一致；

②领导为人和善，亦师亦友，专业能力强，经常开展培训，提高专业知识；

③为员工提供生日派对、买互助金（员工家属及员工伴侣家属都可享受）等多项福利！

应届生、无行业经验不用担心

①公司培训体制特别完善，有全系列的培训课程、有搭配互联网产品的课程、也有线上培训课程可供我们利用碎片化时间学习！

②门店有商圈经理亲自培训房产知识，有店长亲自带领实践！

③交易过程中，出现任何问题，都有强大的后台支持团队全程陪同，保障签约顺利！！

晋升发展

加入公司后发展路径是比较宽泛的，而且机会也是非常公平公正的

经纪人--门店经理--商圈经理--大区总监--城市总

首先 会从小白经纪人成长为资深经纪人，并且随着业绩的提升级别会提高，相应的提成点也会不断提高，收入也会增加；其次 公司非常注重培养员工的管理能力，每个人都可以去学习带徒弟、带团队、未来有机会晋升为门店的管理者！！！

福利待遇

1、底薪4000（我们公司不涨底薪，只涨等级提点，提点可比一两千的底薪多哦）+高额提成（20%-75%欢迎仔细对比）+社保+奖励补贴；

2、考核制度：凭业绩晋升，不看年龄，不看入行时间，没有规定，业绩刷进系统就自然晋级，所以有的人实力强，运气好，几个月或者一两年就能达到别人三年的成就；

3、晋升空间：置业顾问-储备店经理-高级店经理-区域经理-区域总监；

4、公司实行的是师徒带教模式，手把手带你快速成长

岗位要求：

1、年龄20-38周岁大专及以上学历（优秀可放宽）；

2、性格开朗、为人热情、有韧劲，能吃苦；

3、喜欢销售工作，勇于挑战高薪，超越自我；

工作时间：

1、上午9:00-12：00，下午2:00-7:00；

2、每周调休一天，月休四天，入职满一年有5天带薪年假；

3、员工生日聚会，定制蛋糕，没对象的单身狗不怕啦，公司全体同事陪你过，哈哈哈；

4、岗前带薪培训，不定期组织旅游，party等团体活动，年底带薪休假20天以上。

公司地址:

青山区团结大道金地自在城k3底商9商室（地铁4号线 仁和路站D出口 步行200米） 

 武汉市内可就近分配

联系方式：

联系人：HR刘

联系电话：13607201653

德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，2015年与链家合并。
本公司是德佑品牌 锦佑店，于2018年5月成立，门店业绩排名是大区首榜；附近商圈‘金地自在城’是全武汉二手房热度排名前三；圈经和店长都出身于北京链家，业务和带队能力都非常强！
氛围超级好
①员工都是80、90后的小伙伴，大家相亲相爱，和谐共事，互帮互助，相处融洽，不勾心斗角不拉帮结派，团结一致；
②领导为人和善，亦师亦友，专业能力强，经常开展培训，提高专业知识；
③为员工提供生日派对、买互助金（员工家属及员工伴侣家属都可享受）等多项福利！
应届生、无行业经验不用担心
①公司培训体制特别完善，有全系列的培训课程、有搭配互联网产品的课程、也有线上培训课程可供我们利用碎片化时间学习！
②门店有商圈经理亲自培训房产知识，有店长亲自带领实践！
③交易过程中，出现任何问题，都有强大的后台支持团队全程陪同，保障签约顺利！！
晋升发展
加入公司后发展路径是比较宽泛的，而且机会也是非常公平公正的
经纪人--门店经理--商圈经理--大区总监--城市总
首先 会从小白经纪人成长为资深经纪人，并且随着业绩的提升级别会提高，相应的提成点也会不断提高，收入也会增加；其次 公司非常注重培养员工的管理能力，每个人都可以去学习带徒弟、带团队、未来有机会晋升为门店的管理者！！！