武汉招聘

工作区域：湖北、湖南、河南、安徽、浙江、贵州、陕西、新疆、甘肃、云南等地。

【岗位职责】

1、协助总经理做好目标市场的大客户销售目标与开发计划，完成公司既定区域销售目标、开发目标；

2、制定本职位的周、月、季度工作计划；根据计划的实际完成情况，定期向上级汇报工作，并提出问题及解决办法；

3、实时关注区域信息、市场信息的收集及反馈；

4、区域内重要客户等跟进，项目进行持续性拜访公关；

5、及时掌握竞品的动态，根据竞品动态调整我方策略，拟定有针对性方案；

6、负责我司产品在交付大客户中遇到问题的解决和提报；

7、指导、协助处理客户投诉，对于不能解决的问题及时向上级反馈；

8、领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、工作经验：2年以上政企业务营销工作经历，情商高，能应酬，在市场开发、大客户项目管理有丰富的经验，年龄在30岁以下；区域经理能适应长期出差和区域渠道开发的特点；城市经理可以深耕当地资源，兼管理团队和客户。

2、教育水平：大专及以上学历；

3、知识技能：

1) 熟悉企业管理、市场营销等相关知识；

2) 具备一定的产品知识，具有丰富的销售行业经验和市场推广能力；

3) 良好的沟通与突发问题解决能力、商务礼仪技巧、谈判技巧；

4)熟悉办公软件（word、excel、PPT）及具备基本的网络知识。

中测高科（北京）人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
中测高科旗下拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科也是实质性整合多个社会化人事考试题库研发中心，在多个省会城市具有分子机构，具有“一张网”落地服务的人才测评服务机构。同时，中测高科可协调网点资源，利用科锐的110多个服务网点，为各地招才引智工作提供人才评荐服务。