武汉招聘人事行政专员

人事行政专员

1. 独立操作公司管理制度、薪酬、绩效、组织架构等体系的建设并执行；

2. 负责公司考勤管理、薪酬核算等；

3. 招聘网站的维护，联系求职者约定面试时间并进行初试；

4. 安排会议并主持会议，把控会议进度；

职位要求：

1. 有1-3年人事经验，有绩效版块实行的经验；

2. 有团建活动、年会等活动策划经验；

3. 有社保办理经验；

4. 为人热情、负责任，不假公济私；

职能类别：人事专员

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