武汉招聘

职位描述

一、职位要求
1、大专以上学历,年龄在22岁至40岁之间,优秀者可放
2、会熟练使专用各类办公软件
3、金融学及相关经管专业优先
4、有过银行、证券、保险等金融行业习经历者优先
5、有良好的沟通能力和学习能力,做事认真踏实,具有良好的团队协作能力
二、薪资待遇
1、月收入10000——15000(底薪加创业扶持)、管理津贴+引才奖+服务津贴+绩效奖金+年终奖+佣金
2、优秀者与公司签订合同、享有养老、医疗、意外伤害等商业险保障及公司的定期旅游和培训方案
3、作为储备经理,享有快速晋升通道
三、岗位职责
1、团队管理:负责创建、管理、培训综合金融理财服务团队,打造出专业化、年轻化、进取活力的中国人寿收展团队
2、活动策划:研讨、制作销售支持工具和相关培训课件,定期组织团队培训活动;以及组织并策划公司金融服务活动,对接中高端客户市场
3、客户服务:依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供专业的综合性理财服务
4、职涯规划:辅导所辖成员做好个人职业规划并辅助实施
5、自我提升:定期参加公司的提升培训,不断总结且加强自我学习和实践,形成标准的团队运行模式

        中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，副部级央企，中央财政100%控股。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。