武汉招聘

  

  %分析产业前景及技术发展趋势；

  

  %分析经济、政治环境发展变化状况；

  

  %组织、领导专家对公司发展方向的研究；

  

  %协助高级管理层制定组织发展战略；

  

  %协助各事业部制定经营战略；

  %对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。

任职资格: 教育背景: ◆经济、管理相关专业学历。 培训经历: ◆受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。 经     验: ◆有5年以上企业管理经验。 技能技巧: ◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式； ◆掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验； ◆具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性。 态    度: ◆作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识； ◆有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通； ◆精力充沛，能承受较大工作压力。

公司主要从事光、机电、通信、计算机及系统工程、自动化、安全防范技术及产品开发、技术服务、开发产品制造及销售；安全防范工程设计及施工；自营和代理各类商品及技术进出口业务；医疗设备及仪器的维修服务；合同能源管理；环保产品的技术开发、灯具的批发兼零售及技术开发、技术咨询、技术服务。