武汉招聘

1. 完成公司的经营目标和计划，对销售部部门进行管理； 

2. 制定和完善部门内部管理制度、业务流程，对部门的业绩和管理结果负责； 

3. 负责价格走势分析、合理库存、资金周转率； 

4. 负责销售价格制定、整车利润和边际利润***化； 

5. 向总经理报告经营、销售和管理工作，并听取意见，接受监督； 

6. 向厂家报告经营和管理工作，对厂家的各项检查成绩负责； 

7. 负责销售团队的培训与考核 ；

任职要求：

1. 具有大专以上学历； 

2. 汽车行业中、高端品牌管理3年以上；

3. 能够全面的制定、组织、实施公司的经营目标； 

4. 具有丰富的管理经验、组织、决断及协调能力； 

5. 精通厂家的产品知识以及竞争对手的产品知识，同时具备一定的服务和备件基础知识； 

6. 具有出色的创新精神； 

7. 掌握一定的经济法常识； 

8. 性格稳重；执行力强； 

9. 有强烈的责任心，良好的职业操守，有很强的敬业精神和团队合作精神；

10. 有较强的动手能力和强烈的钻研精神，不断学习新知识；

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