武汉招聘

一、招聘要求

1.、21～40周岁

2、大专及以上学历，表现优异者可酌情放宽要求

3、 具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先

4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康

5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理

6、有明确的职业生涯规划

7、热情积极，有爱心，有责任感，有团队荣誉感

8、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等

二、岗位职责

1. 了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化

2. 每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训

3、快速学习应具备的基本知识和能力，能逐步带好团队

4、通过学习会解读保险条款

5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款等综合金融服务

6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划

三、薪资待遇

1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~11000）+服务津贴（700~840）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资6000以上

2、工作时间:双休，每个月还可调休3天

3、有完善的商业保险补充

4、每个月会在工作日组织去团康旅游

5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明

联系电话：15623475687

 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
    中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
    中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
    中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
你的人生，从你的正确选择开始，中国人寿，欢迎你！