武汉招聘

世界那么大，你在找工作，我们在找你——江寓管家招聘中

这是我们需要的：

要做什么事？

1、管理区域库存江寓房源（80-100间），保证库存房源收出平衡，真正“我的地盘听我的”；

2、审核房屋装修配置方案，保证江寓房屋品质；

3、为江寓客提供服务：推荐江寓房屋、线上签约、预约保洁、维修（为租客打造高品质、互联网租住生活）；

4、负责组织区域样板间的参观、介绍；

5、负责营造社区氛围：

组织江寓客活动，成为江寓客之间的重要纽带（还躺着做什么，起来嗨！！！）；

维系社区关系（物业、街道、派出所），话说，这真的不是太平洋警察吗？

要符合什么条件？

1、大专及以上学历，是男是女是否结婚生子无所谓，不是“妖”就好！

2、不丑、不矮、不懒、会说中国话就行！

3、学什么专业无所谓，喜欢互联网，会上、会用就行啦！

4、认为自己肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力！妥了！你达标了

5、知道“江寓网”是干嘛的！（不懂赶紧去问“百度”啊…笨蛋！）

以下是你所关心的：

能拿多少钱？

底薪4000元，外加高额提成，转正以后平均工资在6000元以上。

公司福利好吗？

1，五险一金，妈妈再也不用担心我在武汉得不起感冒了。

2、带薪年假，节日礼物、健康体检、每年员工亲情游、篮球赛，运动会、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗？

3、帅哥美女多，江寓管家平均年龄23岁，这福利，你说好嘛？

在哪儿上班？

四环以内江寓工作站，根据居住地，就近分配。8点半起床，9点到公司，小伙伴们都惊呆了！！！

能多快升职？

超酷O2O互联网公司，扁平化管理，晋升快，无空降，最快4个月成为业务经理，1年升任业务总监，成为高富帅，赢取白富美，走上人生巅峰。

我对这行不了解，怎么办？

1、师徒制：入职***天，安排专属师傅带你“进门”，帮你解决工作难题；

2、新员工培训：入职一个月内组织专业大拿培训；

3、轮岗计划：三天，轮岗部门是配置、服务部门，走完公司内部运作流程，告别行业小白，成为超能大白！

4、培训：完整的培训体系，业务培训、领导力培训……公司比你更想让你成为CEO。

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所谓事业，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的事！

关于江寓：
武汉江寓生活服务有限公司，正式成立于2017年2月，创造团队90%来自北京、上海、广州长租公寓***服务运营商，因为一个共同的梦想：为武汉18-35岁的年轻人提供全新的美好租住生活。
从非标准化群租到标准化合租，从流动散客到社区化运营，从毫不关心租住体验到线上线下深度服务，江寓让租房从此不一样，只为让你住的好一点。
江寓成立至今树立武汉行业标杆、引领行业趋势，旗下拥有江寓合居、江寓公寓两大产品线。江寓员工规模400余人，自主研发长租公寓运营管理系统，管理房屋22000余间，管理资产600余套价值约100亿。
武汉当代科技产业集团股份有限公司为江寓的战略合作伙伴，高度认可江寓长租公寓业务运行模式及市场前景。

《公司福利》
1、高大上的办公环境，超欢脱的游戏室等你来；
2、Boss直聘、各种培训、成熟的竞聘体系、广阔成长空间；
3、员工租房内部折扣；
4、带薪年假、免费体检、每周水果日、国内外旅游，还有每逢节假日就送的福利；
5、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停；
6、创业公司的珍贵经历+一线城市公司的管理模式+无天花板的晋升空间（管理层均内部晋升）。