武汉招聘

【工作内容】

1：利用公司提供的各种渠道负责买卖与客户的开发及维护

2：了解客户需求，匹配合适房源并带客户看房

3：对合作方负责，对客户负责，合作共赢，最诚信合作伙伴！专业的置业顾问！

【申请条件】

1、统招大专及以上

2、有无经验均可

3、18—35周岁

4、可接受应届毕业生

【武汉链家薪酬福利】

新入职的无经验的新人，在实习期（经纪人），无责任底薪是3000+1000绩效奖金；转正后，保障性底薪分为3000元，4000元,5000，6000元四个档位；提拥30%-75%（业绩越高、提成越高）；有经验者根据面试情况定级享受不同级别的薪酬福利。

【晋升空间】

经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司副总—分公司总经理。

【其它福利】

1：培训是我们专属的福利，链家地产有属于自己的“链家学院”，面试合格的新人通过链家学院培训且考试合格后才可到店工作，培训时间4天通过免费且带薪；

2：季度公司业绩排名靠前员工（精英社成员）享免费出国游；

3：公司每年第三季度业绩排名靠前员工可与父母一起在“北京人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

4：链家员工及直系亲属享受集团互助金；

5：公司春节假期给予员工10天及以上假期；

6：社保，公司应集团要求每位员工强制性缴纳；

7：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；

为什么选择链家？

1、大平台+大品牌+大发展

2、靠耍嘴皮子做销售的时代一去不复还，行业对经纪人的职业素养及服务要求越来越高，(北京链家招人标准自2017年已经提高到统招本科及以上学历)；

3、链家这个平台很纯粹，很简单，鼓励合作，晋升看业绩、看是否遵守规则，业绩好不守规则的人不能晋升甚至会被红线开除，如果你想要公平晋升平台不想阿谀奉承那就加入链家吧；

4、链家是线上线下相结合的opo模式，线上链家网，线下各门店；真服务，真房源，链家经纪人工作效率是其它公司经纪人3倍；

5、这个行业高收入的人大有人在，有想法有目标的人适合加入；

6、这个行业这份工作需要积累，干的时间越长越专业经验越丰富，老客户越多，成交更轻松，业绩收入更稳定；

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