武汉招聘

一、岗位介绍

工作内容：

人力资源管理咨询方案撰写与实施辅导。

岗位要求：

统招全日制本科及以上学历；

5年以上工作经验，有人力资源管理经验；

良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

工作积极主动，有追求成功的热情，具备服务意识；

1、配合、协助或独立完成咨询方案指定、调研访谈、数据分析与整理、咨询报告撰写等工作；

2、配合项目经理参与客户沟通与回访；

3、配合公司进行咨询项目的组织、协调工作；

4、协助、配合或独立完成项目建议书的撰写工作；

5、协助、配合或独立完成项目实施辅导工作。

要求：

1、能够运用excel完成数据统计分析工作；

2、熟练掌握word、ppt等相关办公软件；

3、有较强的口头与文字表达能力、沟通协调能力和学习能力；

4、责任心强，能够对完成的工作结果负责，具备敬业精神和团队合作精神；

5、较强的时间管理能力，能够良好的协调学习生活和工作。

普诺管理咨询培训机构，是一家以公司战略、企业文化、组织设计、流程再造、项目研究、营销策划、人力资源、财务管理、商业模式、管理体系等方面的管理咨询，以及实效性、应用型、高层次的人才培训为主要服务内容、以创造力著称的专业服务机构。
普诺起源于武汉大学专业研究机构，组建咨询团队，主要为企业及组织提供管理咨询顾问服务；2004年成立独立法人机构武汉普诺管理咨询有限责任公司，同时开展管理咨询、人才培训及认证工作。普诺作为美国PROPHET国际咨询集团中国合作伙伴，实现本土化思维与国际化视野有机结合。普诺作为武汉大学战略决策研究中心战略合作伙伴，在开展前沿理论研究的同时，负责研究成果转化和咨询服务项目实操。
普诺于2006年成立了专家委员会，国务院***批稽查特派员、中国国情调查研究中心主任、中国经理人资质认证评审委员会主任刘吉部长任主任委员，权威专家委员9名；具有博士学位的资深管理顾问12名、具有EMBA/MBA或其他性质的硕士学位的高级顾问35名、职业培训讲师76名，以及由著名高校的专家教授、权威科研机构的专家学者、实战管理咨询顾问和知名企业高层管理人员担任的***顾问200余名。刘吉部长多次专程莅临普诺管理咨询培训机构考察指导，并为湖北省首期高级职业经理人培训班学员演讲，欣然为普诺亲笔题词：“职业经理人之家”！
普诺作为华中地区最具公信力与最具影响力的管理咨询培训机构之一，多次荣登湖北品牌管理咨询培训机构展评人气排行榜***名，荣获湖北省品牌管理咨询培训机构“***质量奖”，被评为武汉市“最具影响力”的管理咨询培训机构、武汉“诚信品牌”管理咨询培训机构。