武汉招聘高级薪酬绩效专员

高级薪酬绩效专员

1、制定绩效考核方案，组织落实绩效考核，；

2、编制员工工资报表，保证工资的准确无误；

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

4、绩效考核审核、统计的及时、准确无误、绩效流程在规定周期内的完整执行；

5、薪资审核按照薪资核算管理规定准确无误执行。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类专业学历优先考虑；

2、有3年以上薪酬绩效管理工作经验；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件。

斑马代驾——基于LBS+O2O，通过GPS确定乘客和司机的位置，以地图的形式展现附近代驾司机信息。乘客可根据司机驾龄、代驾次数、距离远近等条件选择合适的司机下单，与之对应，司机可在另一端接单。