武汉招聘

岗位职责：

1、根据经营发展规划制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 ；

2、根据公司人力资源规划，进行招聘和用工配置的整合，为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才培养体系；

3、依据不同阶段的发展需求和人才梯队建设的布局需求，进行培训体系的设计和开发；

4、根据公司不同的发展阶段的适用性、进行不同阶段的绩效管理策略设计和实施，研究绩效管理驱动经营效益；

5、根据公司发展的不同时期，以促进经营发展为导向对薪酬体系、福利体系进行适应性的调整和匹配，保持竞争力；

6、 以实现公司和员工共赢为导向，通过各种政策、管理行为、沟通机制，建立企业与员工、员工与员工之间的互通互赢关系；

7、归类、编制、整理、存档公司各发展阶段的管理文件、数据文件，保障有据可依、有案可查；

8、根据公司发展进展、提炼重要的文化要素、打造公司精神文明体系，推动文化的传承；

9、统筹公司行政管理事务，保障各项行政工作有序进行；

10、建立人事行政各项工作的数据化统计和分析体系，为公司的经营的各项决策提供充分的依据；

11、营造部门氛围、搭建部门人才梯队、建设一支专业有深度、待人有温度的团队。

12、完成领导交给的其他工作。

任职资格：

1、有五年以上人事行政管理历程，至少两年以人事总监岗位管理经验，有人资战略规划、操盘、管理体系设计的经验或成功组织变革案例，有互联网企业管理经验的优先 ；

2、具备较强的人力资源管理系统性思维、数据分析能力、具备中级人力资源管理师及以上职称；

3、具备较强的沟通能力、协调能力、洞察能力、情绪管控能力；

4、能熟练使用各类办公软件（会基础表格函数、PS、H5更好）的技能；

5、 通晓企业人事、行政在企业组织活动中的内在逻辑关系、能运用各类人事管理工具；

6、熟悉企业通用的各部门、各岗位的岗位基础性质，岗位人才的基础标准；

7、熟悉并能够统筹制定和及时优化部门各工种的岗位职责、工作标准、关键业绩指标； 

8、熟悉劳动法、社会保障法以及相关法法律补充性文件，能够处理各种各劳动纠纷，规避各种劳动用工风险；

9、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、周期考评、晋升奖励、员工培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 

10、受过人力资源管理、薪酬绩效、团队复制、企业组织管理与变革、MTP、MBA等类的培训优先。

作息时间：

周一至周五9:00--11:30   13:00-18:00

周六或周日9:00--11:30   13:00-15:30

休假天数：

实行每月单休，以星期日作为休假天数的标准

福利：

1、每年1-2次调薪机会、完善的晋升体系；

2、外出交流、专业的培训机会；

3、“125计划”：在未来三年，公司要培养出1个年薪100万以上的员工，2个年薪50万以上的员工，5个年薪20万以上的员工；

4、年底发放年终奖；

5、提供住宿（在宿舍住需每月在工资中扣除300元住宿费）；

6、购买五险一金、商业保险；

7、传统节假日发放节日礼品，定期的茶话会、聚餐、生日会、部门团建等；

8、一年三次旅游（优秀员工国外游，基层员工素质拓展，年底高层员工的心灵之旅）；

9、享受带薪婚假、丧假、年假等；

武汉优品易捷商贸有限公司隶属于品创电商孵化平台，品创电商孵化平台创立于2010年，是一家有10年发展历史的线上连锁网店电商公司，目前整个团队人数300多人，本招聘针对品创电商孵化平台所有岗位进行。

品创电商在湖北武汉、湖北宜昌当阳设立双部，总部坐落于武汉金融港智慧园内，坐享有独栋办公楼，距地铁2号线金融港北站150米，环境优美，交通便利；仓储物流中心位于当阳纯派服饰工业园，占地面积13500平方米，恢弘大气，所处地理位置优越，交通四通八达。
我们的主营产品：印花T恤、印花卫衣
我们的人群定位：15-35岁善男信女
我们的GMV目标：期待与您一起从9位数拼到10位数
我们的经营规模：线上店群覆盖淘宝、京东、拼多多多个平台，店铺陆续扩展中
我们的经营品牌：有多个自主品牌，以及与“南极人、俞兆林、花花公子”等知名品牌合作
我们的平均年龄：26岁
我们的工作时长：每周42.5小时，调休制
我们的室内环境：全天候空调、微波炉、茶水间、冰箱、自助零食货柜、供氧绿植

福利待遇：
1、每年1-2次调薪机会、完善的晋升体系及人才培养体系；
2、购买五险一金、商业保险；
3、提供住宿；
4、“125计划“：在未来三年，公司计划培养出1名年薪100万以上的员工，2名年薪50万以上的员工，5名年薪20万以上的员工；
5、年底发放年终奖；
6、传统节假日发放节日礼品，定期的茶话会、聚餐、生日会、部门团建等；
7、一年三次旅游（优秀员工国外游，基层员工素质拓展，年底高层员工的心灵之旅）；
8、外出交流、专业的培训机会；
9、享受带薪婚假、丧假、年假等；
10、依法享有国家法定假日。

如果您是技术牛人，却苦于遇不到伯乐
如果您是创意不断的设计，却屡被旁人誉为怪才
如果您是资深产品达人，却苦于无施展拳脚
如果您是擅推广、懂运营，却迟迟遇不到靠谱的产品
如果您是管理高手，善于激发团队取得更好的成绩，却缺乏机会
您还等什么
快到碗里来吧
等您好久了

联系人杨主管15307187462