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人事行政主管/经理

武汉优品易捷商贸有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-09-10
  • 工作地点:武汉-东湖新技术产业开发区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.5-1万/月
  • 职位类别:人事主管  人事经理

职位描述

岗位职责:

1、熟悉人力资源六大模块的基础工作,对各项人事行政工作流程清晰;

2、协助部门负责人设置公司的组织架构,制定部门工作职责,编制员工岗位说明书;

3、负责公司各项规章制度的拟稿、修订与完善,并履行管理监督职责;

4、负责公司人力资源状况分析及需求规划,做好招募面试,为公司输送合适人员;

5、负责员工素质测评与岗位测评,为公司用人、育人及储备人当好参谋;

6、负责公司全员培训的计划与落实;

7、负责了解员工诉求,为员工与公司沟通搭建平台,客观分析员工需求与公司满足需求的差距,为公司 调整和确定满足需求程度、激励员工提供参考意见,同时把公司意见、理念传达给员工;

8、根据公司总体目标,负责全员绩效考评与管理,为员工的选拨、调动、晋升、轮岗、培训提供依据;

9、负责了解掌握市场薪酬动态,建立完善并实施公平、激励并有效的薪资方案;

10、完成领导交付的其他各项工作。



任职要求:

1、有两年以上人事工作历程;

2、具备扎实的人力资源管理知识;

3、能够熟练使用各类办公软件(会运用基础表格函数、能运用PS、H5更好);

4、熟悉劳动法、社会保障法以及人事相关的法律补充性文件;

5、具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰;

6、受过人力资源管理、招聘与配置、团队复制、企业组织管理、MTP等类的培训优先 。


公司福利:

1、每年1-2次调薪机会、完善的晋升体系及人才培养体系;

2、购买五险一金、商业保险;

3、提供住宿(在宿舍住需每月工资中扣除300元住宿费);

4、“125计划“:在未来三年,公司计划培养出1名年薪100万以上的员工,2名年薪50万以上的员工,5名年薪20万以上的员工;

5、年底发放年终奖;

6、传统节假日发放节日礼品,定期的茶话会、聚餐、生日会、部门团建等;

7、一年三次旅游(优秀员工国外游,基层员工素质拓展,年底高层员工的心灵之旅);

8、外出交流、专业的培训机会;

9、享受带薪婚假、丧假、年假等;

10、依法享有国家法定假日。

公司介绍

武汉优品易捷商贸有限公司隶属于品创电商孵化平台,品创电商孵化平台创立于2010年,是一家有10年发展历史的线上连锁网店电商公司,目前整个团队人数300多人,本招聘针对品创电商孵化平台所有岗位进行。

品创电商在湖北武汉、湖北宜昌当阳设立双部,总部坐落于武汉金融港智慧园内,坐享有独栋办公楼,距地铁2号线金融港北站150米,环境优美,交通便利;仓储物流中心位于当阳纯派服饰工业园,占地面积13500平方米,恢弘大气,所处地理位置优越,交通四通八达。
我们的主营产品:印花T恤、印花卫衣
我们的人群定位:15-35岁善男信女
我们的GMV目标:期待与您一起从9位数拼到10位数
我们的经营规模:线上店群覆盖淘宝、京东、拼多多多个平台,店铺陆续扩展中
我们的经营品牌:有多个自主品牌,以及与“南极人、俞兆林、花花公子”等知名品牌合作
我们的平均年龄:26岁
我们的工作时长:每周42.5小时,调休制
我们的室内环境:全天候空调、微波炉、茶水间、冰箱、自助零食货柜、供氧绿植

福利待遇:
1、每年1-2次调薪机会、完善的晋升体系及人才培养体系;
2、购买五险一金、商业保险;
3、提供住宿;
4、“125计划“:在未来三年,公司计划培养出1名年薪100万以上的员工,2名年薪50万以上的员工,5名年薪20万以上的员工;
5、年底发放年终奖;
6、传统节假日发放节日礼品,定期的茶话会、聚餐、生日会、部门团建等;
7、一年三次旅游(优秀员工国外游,基层员工素质拓展,年底高层员工的心灵之旅);
8、外出交流、专业的培训机会;
9、享受带薪婚假、丧假、年假等;
10、依法享有国家法定假日。

如果您是技术牛人,却苦于遇不到伯乐
如果您是创意不断的设计,却屡被旁人誉为怪才
如果您是资深产品达人,却苦于无施展拳脚
如果您是擅推广、懂运营,却迟迟遇不到靠谱的产品
如果您是管理高手,善于激发团队取得更好的成绩,却缺乏机会
您还等什么
快到碗里来吧
等您好久了

联系人杨主管15307187462

联系方式

  • 公司地址:地址:span光谷大道金融港智慧园23A栋品创电商