武汉招聘

工作内容：1.管理网络招聘部门的人员；2. 培训网络招聘专员的专业知识，提升其专业技能； 3.制定招聘计划，完成公司业绩指标； 4.衔接与运营部负责人的相关工作。5.配合公司发展制定部门发展计划。
职位要求：1.具有人力资源行业网络招聘行业经验1年以上；2.有管理经验者优先录取；3.能承受一定压力，有挑战高薪的欲望；4.沟通能力强；只要你想，你敢，我们就能给你想要的！期待你的加入！
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