武汉招聘

岗位职责：

1．与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；

2．对校区现有客户资源进行及时跟踪回访，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标的途径；

3．根据客户需求和市场变化，向客户提供有效的产品和服务，并能不断提出改进方案和建议；

4．对未成功客户的定时回访跟踪，挖掘潜在客户；

5．家长上门的接待。

任职要求：

1．性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2．思维清晰且有条理，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；

3．热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压性强；

4．良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和技能；

5．有同行业课程顾问工作经验优先考虑。

薪酬福利：

1．薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+高额提成+季度奖金，我们为您提供行业内富有竞争力的薪资；

2．完善的社保福利，带薪年假，团队建设，各种节日福利，及免费学习英语的机会；

3．北京总部完善的岗前培训体系，公平而广阔的职业晋升通道，我们将带领、帮助和推动您的个人成长；

4. 80、90后的年轻团队，有志挑战高薪， 欢迎各位的加入，校长将带领大家和校区共同成长，共创佳绩。

优瑞英语开创以探索为主体的1+1教育模式——以孩子为中心，从活动中来，从实践中来，保护孩子的学习潜能。1+1教育模式包括：西方先进创新思想＋东方严谨致学传统，课堂语言规律探索＋语境社会实践课程。独特的教育模式配合研发和教学团队中的中美专家、教师配置，用科学独到的方法让孩子爱上英语，拓宽探索视野。
   优瑞英语教育思想源自美国现代教育之父约翰·杜威的思想精髓，以“进步教育”和“传统教育”的精华相结合。表现个性，培养个性。将教育同现实需要相适应，让学生熟悉变动中的世界，从经验中学习，从做中学，从动中学。优瑞英语同时秉持东方教育中严格、扎实、一丝不苟的优秀传统，作为弥补西方精英教育中基础缺失的一剂良药。
   优瑞英语和牛津大学出版社联合开发的“语境社会实践课程”独一无二：它基于开发儿童的语言本能，在科学技术、自然环境、艺术发展和人类社会等实践课程的基础上，鼓励孩子不断进行科学探索，给予中国孩子以英语思维探索和认识世界的可能。
优瑞精英学员在经受了一系列的探索和挑战之后，将具备较好的英语语言基础，并且打破固有的传统思维模式，成长为融合东、西方思维特点的新一代少年，并且兼顾了中国人的勤奋和西方灵活求变特点的学习能力。

   优瑞英语战略发展：***阶段（产品研发）；第二阶段（直营校）；第三阶段（全国推广）
  
   优瑞英语人才理念：优瑞人致力于行业标准化领跑者，而且自信且有能力这么做，因为优瑞人在这个行业奋斗20多年并将继续奔跑。成为优瑞人是不轻松的，因为上级人会一直push你不断挑战极限，当然这样的成长是飞速的。现在的优瑞当然是年轻的，但他必将成为一条巨龙，唤醒他再创奇迹的人们里会不会有你呢？我们在总部期待有激情，有事业心的人来面谈。