武汉招聘

岗位职责：

一、负责公司产品系统框架（springcloud）下的后端java开发工作；

二、负责项目系统框架和核心代码的实现，业务模块的开发工作（编码、集成、部署、测试），分析并解决软件开发过程中的其它技术问题；

三、与前端开发人员实现接口对接开发；

四、性能调优；

五、配合项目业务分析

注意：因项目需要，可能出差驻场开发。

任职要求：

一、学历要求：全日制本科及以上学历，计算机技术相关专业（如软件工程、信息管理、计算机技术）；

二、经验要求：3年以上Java开发经验、扎实的Java编程基础、熟悉Java主流框架，了解并应用过微服务框架，对前端有一定的了解；

三、素质要求：

个人素质良好（正直、诚信、吃苦耐劳），执行力高、责任感强；

逻辑思维强、分析和解决问题能力强、沟通协调能力强；

知识面广泛、创新能力强、新技术敏感且愿意探索和研究；

四、技术要求：

4.1有良好的编程习惯和简洁清晰的代码风格及较强的文档编写能力；

4.2对OOP有深刻的理解；掌握面向对象软件分析、设计方法，熟悉设计模式；

4.3熟悉Java及J2EE规范，包括JSP，Servlet，JDBC，JMS等；熟悉MVC架构模式和J2EE设计模式；

4.4熟悉Struts、Hibernate、mybatis、Spring（MVC）、spring boot、spring cloud、JUnit、dubbo、Maven等开源框架、微服务架构和工具；

4.5熟悉数据应用和设计，熟练使用主流数据库（Mysql、ORACLE、SQLServer）；

4.6了解BootStrap、VUE、Nodejs Restful API、Spring、Angular等主流前端框架；

4.7.熟悉redis、kafka、MariaDB、mongodb、hadoop、spark、ElasticSearch等大数据技术；

4.8熟悉缓存技术、网站优化、服务器优化、集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优、系统安全等高级编程技术；

4.9熟悉互联网常用技术和中间件：分库分表技术、消息中间件、分布式框架；

4.10熟悉移动端（android、ios）应用开发，能与移动端技术人员配合完成集成工作。

五、其它加分项：

5.1证书优先：系统架构设计师、系统分析师、信息系统项目管理师等软考高级证书获得者优先；

5.2从业优先：对ERP/MES/CRM/MIS等大中型信息化管理系统建设或者了解者优先；有SaaS云平台相关产品开发经验优先；

公司简介：
    中建君联(广州)软件科技有限公司（简称“中建君联”），是广州市软件科技园的高新技术企业，致力于为中国建筑企业提供招采、集采、物资管理的SaaS云服务。是中国建筑业SaaS云服务先行者，具备国家双软认证、国家高新技术企业、质量管理体系认证，并拥有多项核心专利。
    中建君联结合云计算、大数据、AI技术，围绕中国建筑企业所面临的采供管理问题研发出了“工程物资云”智能化SaaS物资管理云服务软件、“采材通”B2B云服务平台。不仅全面解决了建筑施工企业的材料询价管理、计划管理、采购管理、合同管理、结算管理、支付管理、仓储管理、BI分析等管理需求。依托全国各地的庞大企业用户，为施工企业与建材企业搭建行业首个材料询价云平台。还具有灵活易用、高度自定义、业务功能开关、拓展性可配、API系统接口等功能特点，实现了企业的数字化管理闭环。
    数据时代，作为建设领域的专业化软件公司、云平台服务创新型IT企业，专注于建筑业信息化管理，立足于产业数字化应用，服务于企业数字化转型与创新，打造建筑业物联网、互联网应用平台。
    首个工程物资云平台，引领物资管理新模式，公司依托于15年的企业信息化服务经验，10年的建筑业深耕与沉淀；以数字建筑理念、SaaS云服务、赋能产业升级。公司坚持以“志达于君，业精于联”的企业文化；“专注于心 专业与行”的企业理念；“让中国建筑更智慧”的企业核心价值观，助力“中国建造”建立全球核心竞争力。

企业目标：
驱动建筑企业信息化应用能力
驱动建筑企业数字化管理能力
驱动建筑产业互联网、物联网发展

企业文化：
志达于君，业精于联

企业理念：
专注于心，专业于行

企业核心价值观：
让中国建筑更智慧

公司官网：**************** 电话：020-3107 4604（广州） 027-8788 8057（武汉）

公司福利：
1.工作时间：5天工作制（9:00-12:00 13:30-18:30）；舒适的写字楼办公环境。
2.薪酬：公司提供同行业岗位下有竞争力的薪酬待遇；灵活的调薪机制保证员工付出与回报成正比；
3.提成：销售提成高达20%，月薪高达4万；
4.年底双薪：技术岗位年底发放双薪；
5.年终提成：对核心骨干成员，按照年度利润进行奖金分配；
6.社会保险：公司购买五险一金；
7.假期：享受国家法定节假日；年假、婚假、产假、丧假；
8.节日福利：公司为员工发放节日礼品和节日红包；
9.员工活动：不定期（高频率）举行员工团建活动、每年举行年会活动；
10.加班：因项目需要加班的，公司提供餐补，加班时长可以在工作任务不紧迫时转换为带薪休假；
11.其他：公司定期购买书籍供大家阅读、学习，并且对取得岗位要求下的资格证书人员予以奖励；
12.晋升：公司致力于为每一位员工提供***发展平台，让能力得以展现；