武汉招聘

工作职责：

• 培训体系搭建

• 根据培训项目平台发展规划，负责平台内课程体系的搭建，内容的规划与设计，持续完善、优化。

• 负责建立平台培训课程及培训项目执行流程和标准，定期评估。

• 负责课程资料库的管理。

• 培训课程研发、实施及评估

• 根据培训项目平台发展规划，制定年度培训开发计划并实施。

• 根据市场调研及客户需求，负责组织设计培训课程，编制包含培训教材、培训教案、讲师手册、学员手册、学习效果测验工具等课程包资料。

• 负责讲授培训课程，负责培训培训师。

• 建立并管理培训课程档案，设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。根据评估的效果反馈，改进和完善培训课程，联动其他部门提升培训品质。

• 团队管理

• 负责团队人员的日常管理

• 凝聚团队，促进团队专业能力的持续提升

  岗位资格要求：

• 教育背景： 本科及以上，管理、人力资源、教育等相关专业

• 工作经验： 具备三年以上独立开展课程研发的工作经验，有一线城市企业大学工作经验者优先考虑

• 素质：

• 具备5年以上培训工作经验，3年以上课程设计、开发和讲授经验。

• 熟悉培训项目开发的流程，精通课程开发、知识萃取，具备相关开发管理经验。

• 具备课程研发系统知识储备及课程设计能力。

• 熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉图文编辑、视频剪辑等软件。

• 具备良好的沟通演讲、协调统筹及学习能力，较强的文字功底，并具有创新意识。

• 工作认真负责，执行力强，具有团队合作意识。

深圳深海文化发展投资有限公司是一家具有国际化理念的广告传媒公司，是汇集设计代理、活动公关、媒体代理整合及媒体资源开发的全国性综合平台公司，旨在为客户提供广告业多维度、全产业链服务;致力于打造成中国最具影响力的传媒业上市公司。