武汉招聘

1、负责协助领导识别、评估、分析、报告、监督风险；

2、负责搜集企业风险数据库和跟踪档案；

3、完成电话催收的常规质检，包括录音监听、操作规范的抽查；

4、负责外访录音录像整理及质检；

5、负责建立企业风险数据库和跟踪档案；

6、对于投诉进行判定分析，并给予投诉客户安抚，对于流程和规范提出完善意见；

福利待遇：

1、薪资：无责底薪2500-3000+业绩提成+社保+工龄工资；

2、假期：依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假；

3、保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；

4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；

5、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训；

6、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力。

任职要求：

1、大专及以上学历，20-35岁，条件优秀者可适当放宽条件；

2、良好的沟通，协调应变能力、流利普通话；

3、有银行或外包公司催收经验，能够熟练操作电脑。

工作时间：周一~周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，

周六~周日：单休，上午9：00-12:00，下午13:30-16:00

武汉捷可信科技有限公司成立于2012年7月，注册资本200万元，其经营范围目前涵盖银行不良资产管理服务、信用卡不良资产管理服务等，自主研发的催收信息管理系统为不良资产管理的后期运作提供了巨大的支持。 武汉捷可信科技有限公司是一家运用“互联网+”思维，将传统的资产管理产业与互联网经济模式高度融合的创新型企业，公司业务主要包括：计算机软件开发及销售；企业管理咨询；受银行委托对信用卡用户进行通知；受金融机构委托从事金融业务流程、信息技术外包；广告设计、制作、代理、发布；汽车租赁。 武汉捷可信科技有限公司目标成为湖北省不良资产管理行业的先驱者、领航者。引用“互联网+”思维，通过在线委托与线下服务相结合的营销模式，为客户提供安全、合法、规范、高效、优质、便捷的不良资产管理服务，为国家、企业及个人***限度的挽回经济损失。