妇科医师助理
武汉大学城医院有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2020-09-09
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:其他
职位描述
一、规范服务行为:提倡软技能服务,为病人提供超期望服务、微笑服务、个性服务、诚信服务,延伸服务技能、道德规范、语言技能、沟通技能与观察技能。
二、力争做到“三无”:无冷、硬、顶、拖服务;无服务态度不良投诉;对病人回答无“不”字,在满足病人需求上下功夫。
三、服务艺术:“不、情、忍、乐、全、换”;六字服务
艺术。“不”:不对一个别人说一个不字;“情”:真情相对,情义无价;“忍” :即使过分要求,挑剔,也要忍让在先;“乐”:千方百计得到满意快乐;“全”:提倡全天候,全方位,全过程的服务;“换”:以心换心,换位思考,以适应不同层次病人特殊需求,具体要求如下:
一、更好的实行医院的“一医一患一诊室”的就医模式,在医生接诊当中要注意安排秩序,让患者逐个就诊,不能让两个患者同时就诊,如有患者硬闯进来,应注意解释工作:“您在外面稍等一下,好吗,一会儿我叫您,谢谢.”
二、做好入电脑工作站的工作,规范、认真、求实填好日报表。
三、引导初诊病人交费、化验、输液、理疗。
四、在引导初诊病人的路上,注意以下几个问题:
a) 交待病人回家后事项,如:在治疗过程中不要吃辛辣、不能喝酒及咖啡、浓茶、家里的衣服要分开洗,禁止性生活,以免交叉感染等。
b) 安慰病人:不过你别担心,只要认真配合主任的治疗,很快就会痊愈的,某主任在这方面很有经验的,您放心吧!
五、在交费时,如果病人感觉太贵的,一定要注意解释:“是的,这药是贵了点,但效果好。如果便宜得药不能治好您的病,或者只能解决表面的问题,不能治根本,那有什么用呢?”
六、如何解释我们为什么治疗方案与其他大医院的治疗方案的不同:其他大医院在其他方面的肯定比我们好,但在妇科方面的技术跟咱医院的技术不能相提并论,这也是我们选择咱医院进修的根本原因。
七、取药回来时,如果输液反应的药物,如阿奇霉素、必须先问起吃饭了没有,如果患者还是空腹,建议病人吃饭后在输液,减少胃肠反应。如果病人已经吃过饭了,必先告知,可能由哪些反应。
八、对有些不想拿药的病人,通过我们做工作仍无效者:
a) 可以建议患者回诊室,看主任有没有更便宜的治疗方案。
b) 让患者走,但要交待平时的注意事项,及时治疗的必要性。
公司介绍
武汉大学城医院前身为武汉大学城门诊部,2012年在区卫生局号召和支持下武汉大学城医院
扩建升级为武汉大学城医院。2012年12月正式与解放军广州军区武汉总院协作,并挂牌军民共建医院。2018年5月与同济梨园医院建立医疗联合体,在此基础上,武汉大学城医院引进部队优秀人才,构建医疗服务理念,制定一套针对高校的个性化诊疗体系,“医心为主,医病为辅”,保障当代大学生的健康成长。
武汉大学城医院为武汉市医保定点医疗机构,江夏区新农合定点医疗机构,母婴保健服务技术定点医疗机构(早期终止妊娠);医院环境优美,设备先进,技术力量雄厚,医院的各项收费标准严格执行武汉市物价局制定的价格标准。
医院开设妇产科(妇科专业、计划生育专业)、儿科、内科、外科、口腔科、中医康复科等临床科室。设药房、B超室、心电室、X光放射科、消毒供应室等医技科室,设置床位90张,其舒适性、私密性、实用性能满足各种患者的需求。
联系方式
- 公司地址:地址:span大花岭武汉大学城医院
- 联系人:桂清志 联系电话:13995551780