武汉招聘

专业

行政管理、工商管理类等相关专业

岗位职责：

1.制定、修改、贯彻落实各项经营发展战略计划和各项管理制度，实现企业经营管理目标；

2.负责提出年度招聘计划，对各岗位说明书的修订、维护、发布及解释；

3.负责各部门间的沟通协调，为公司重大决策提供建议和信息支持；

4.组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门举办各种文体比赛和庆典活动。

任职资格：

1.具有大中型企业行政管理工作经历；

2.熟悉企业管理，通晓行政理论沟通，具有较好的公文写作能力；

3.严谨稳健，具备解决突发事件的能力，为人正直，有责任心，协调能力以及团队合作能力强，具体良好职业操守；

4.能熟练使用各种办公软件。

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