武汉招聘

一、岗位职责：

1.负责人力资源部的日常工作，涉及人力资源规划、招聘、劳动关系等模块；

2.日常工作重点主要负责公司的面试、复试等环节，替公司筛选合适的岗位人才；

二、任职要求：

1、20-26周岁，男女不限；大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理六大模块，重点熟悉招聘模块；熟练掌握目前常用的面试方法和技巧。

三、工作时间、休息休假：

上班时间：8:30—18：00；做六休一

单休，法定假日正常放假；节假日福利正常发放

四、 薪酬、福利待遇：

工资核算：底薪2900元+面试提成+奖金，综合工资3500-4500，平均工资4500左右，员工满一定时间公司提供福利。节假日有员工福利，红包礼品，每月组织一次员工聚餐。

我们公司成立于2012年9月，是经省劳动厅审批和监管的的正规资质的人力资源管理服务公司,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣证》。主要经营范围为职业介绍、职业指导、职业供求信息服务、人力资源管理咨询服务；企业管理咨询；货物代理；仓储；货场、仓库内的货物装卸；劳务派遣；人力资源服务外包等。 公司现已在郑州，武汉，合肥,西安共成立8家分公司。我公司现已完成线上线下招聘体系，线上我们有58海量的数据库资源及多家***招聘平台，以及各大院校***团队。线下我们设立直营门店以及多家代理供应商。