武汉招聘

薪资结构：每月固定月薪+项目提成+年终奖

岗位目的：

1.负责区域性团体定制业务的开拓与推广，独立开发客户，从陌生拜访，关系维护，持续公关，直到合同签订；

2.领导本组销售团队完成年度销售任务；

3.与客户谈判合同细节及沟通整个服装项目的面料，设计，交货期及售后服务；

4.合同谈成后，根据合同要求进行下单，出货，货运的安排；

主要工作职责：

1，对市场需求进行分析、销售预测，制度销售计划和指标；并负责督导和检查实施效果，带领团队完成销售目标；

2，熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案；

3，制定本区域销售费用的预算，合理控制销售费用，提高销售毛利。

4，沟通协调销售人员，客户，公司各部门以及产品之间的关系，及时处理出现的相关问题，

5，对公司的产品以及服务问题反馈给相关部门，并向上级提出改进意见。

6，组建销售队伍,培训销售人员；

7，完成定制部总监交办的其他工作任务。

任职资格和任职能力：

1，大专或以上学历，市场营销、工商企业管理、服装类等专业毕业；

2，从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上职业装团购销售管理者优先。

3，具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

4，具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识。

5，为人踏实，诚信，身体健康，较强的责任心，具有一定的领导能力；无不良工作记录。

金利来集团由曾宪梓博士在20世纪六十年代创立，至今已从最初单一生产领带的家庭式手工作坊发展到业务范围包含服装服饰生产零售及房产物业发展的香港上市公司、国际性企业。
金利来集团有限公司总部设于中国香港，并在中国大陆、新加坡设立分公司。其中集团中国大陆的总部设于广州，在北京、上海、沈阳及梅州均设有分公司。

金利来（中国）有限公司是集团属下公司， 主要从事以金利来品牌为主商务男装服饰正装与商务休闲装的生产、经营和销售。金利来产品定位为中高档，面向年轻、时尚、成功***。

公司拥有金利来专营店/专柜近900家，建立了遍及全国的、成熟稳定的销售渠道和网络，取得了不俗的销售业绩。自2000年来，金利来通过内部管理流程规范和品牌形象重组，在行业率先实现了三大转变：即由批发经营向终端服务的转变，从传统管理向现代管理的转变，从产品管理向品牌管理的转变，使公司一直保持在行业中的领先地位。

金利来正以不断追求卓越的精神，实施品牌的第三次跨越，创造更具活力的崭新金利来，实现企业和品牌的永续、稳定、高速的发展。