武汉招聘

岗位职责

1.负责餐饮部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。

2.分类整理及保管餐饮部之各种档案，并确保其完整。

3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。

4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。

5.处理收发到传真与发送。

6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。

7.在各种定期会议前，为部门主管作有关之准备。

8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。

9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。

岗位要求

1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4.身体健康、精力充沛、五官端正。

福利待遇：

1、基本工资+绩效补贴+年终奖。

2、系统的入职培训、专业的在职培训。

3、公司免费提供员工宿舍，寝室内有独立的卫生间及阳台，空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。

4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险，转正后购买五险。

5、月休6天，执行国家法定假安排，如遇节假日上班给予补休。

6、所有员工均享受国家法定各类假期，工作满一年即可享受5-10天带薪年假。

7、年终激励奖：工龄1年1500元，2年3000元，3年4500元，4年6000元。

8、优秀员工，优秀管理人员等，公司组织免费旅游或现金奖励。

9、广阔的发展空间，公平公正的晋升机制，优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。

10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资，多劳多得，每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。

11、晋升渠道：基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→部门总监→总经理；

基层员工→部门领班→后勤主管→后勤经理→行政经理→行政总监

武汉东鑫酒店管理有限公司成立于2002年1月，是一家主营中式餐饮的民营企业。旗下分店有东鑫关山店、东鑫汉阳店、汉口食尚坊店、按照五星级标准修建的“武汉皇家格雷斯大酒店”、武汉***以水为主题的会所式餐厅滨湖美景。短短十年，东鑫酒店以超常规发展步伐成为武汉新字号餐饮酒店中的知名品牌，是湖北省饮食卫生A级企业、武汉市旅游指定接待用餐酒店。
“美食每客的享受”是东鑫公司的经营理念，“为顾客营造温馨家园”是东鑫人的不变追求、东鑫酒店以品种丰富，主题宴会精美、创新菜肴迭出而被同行业认可，并深受广大消费者的信赖。公司自成立以来先后多次被省、市、区有关单位授予了“湖北风味名店”、“湖北市场杰出企业”、“消费者满意单位”、“江城餐饮名店”、“汉阳区文明单位”、“武汉诚信企业”等光荣称号。

福利待遇：
1、基本工资+绩效补贴+年终奖。
2、系统的入职培训、专业的在职培训。
3、公司免费提供员工宿舍，寝室内有独立的卫生间及阳台，空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。
4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险，***。
5、月休5-6天，执行国家法定假安排，如遇节假日上班给予补休。
6、所有员工均享受国家法定各类假期，工作满一年即可享受5-10天带薪年假。
7、年终激励奖：工龄1年1500元，2年3000元，3年4500元，4年6000元。
8、优秀员工，优秀管理人员等，公司组织免费旅游或现金奖励。
9、广阔的发展空间，公平公正的晋升机制，优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。
10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资，多劳多得，每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。
11、晋升渠道：基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→部门总监→总经理；
基层员工→部门领班→后勤主管→后勤经理→行政经理→行政总监

面试地点：
1、武汉市东湖高新技术开发区大学园路2号 武汉皇家格雷斯大酒店 应聘接待室