武汉招聘

                                                                                              招聘公告

武汉城投文化产业投资发展有限公司于2018年6月正式成立，注册资本金5000万元，是武汉市城投集团公司旗下全资子公司。

公司专注于会展生态链运营、文化产业咨询与策划、文化产业资本运作、文化产业资产管理等四大战略板块，致力于打造成为全国一流的集资产经营、产业培育与资本运营为一体的文化产业投资运营公司，做大做强城投集团公司文化创意板块，服务于武汉市文化产业升级。

因经营发展需要，武汉城投文化产业投资发展有限公司拟面向社会公开招聘如下岗位：

 

一、招聘岗位及资格条件

 

需求部门：  会展部         岗位：部长          需求人数：1

岗位职责：

1、根据公司发展战略、业务板块制定年度发展计划；

2、建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化，指导、监督公司品牌推广策划管理体系的建设、运行与优化；

3、负责制定公司会展品牌运营战略及公司相关经营业务的市场开发战略，完成组织实施工作，提升公司及关联业务品牌知名度；4、及时掌握公司会展板块市场变化的情况，研究、分析行业发展趋势，总结、积累行业经验，并定期编写相关行业发展报告，为公司业务发展做支撑；

5、全面负责公司线上营销活动、大型线下活动的策划和执行，并对活动效果进行阶段性控制；6、负责部门内部的日常管理工作、员工的招聘与配置、培训及绩效考核工作等。        

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、年龄 40 周岁以下（1980年1月1日之后出生），身体健康；无不良行为，无违法犯罪记录，无精神病史；

4、大学本科及以上学历；文化、市场营销、经济贸易等相关专业。

5、具有会议、展览、文化活动工作经验；有主导和独立组织大型会展活动的经历，熟练掌握市场调查、项目策划、商务洽谈、合同谈判、客户关系维系等知识、技巧和方法，文案策划能力强；

6、具有较强文字综合能力、执行能力、沟通能力和团队管理能力；具有良好的计划能力、组织协调能力；具备良好的激励能力、学习能力和创新能力。

7.政治素质：拥护党的领导、贯彻落实党的路线方针政策，工作态度端正，责任心强。

 

 有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  

 二、报名

      （一）报名时间及方式：自本公告发布之日起至2020年8月31日（遇国家法定节假日除外）上午12：00止。请携带学历证明、身份证原件及复印件（审核原件，留存复印件）、1寸登记照片2张前往武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3号楼1803-1807上海外服（武汉）人力资源服务有限公司领取并详细填写“应聘人员信息登记表”。

（二）报名人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。

   三、笔试及面试

（一）考试时间及地点：以上海外服通知为准。

（二）根据面试综合成绩从高分到低分排序，择优录取。拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，将按综合成绩高低顺次替补拟聘人员，不再另行组织招聘。

    四 、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，解除劳动合同。

    五、其他事项

（一）本次招考对报名者不收取任何费用，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）咨询电话： 027-85777798转招聘部（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）

  

  

一、外服中国
上海外服（集团）有限公司（以下简称上海外服）隶属于东浩兰生集团，成立于1984年，是上海市***成立的专业提供全国一站式人力资源服务解决方案的现代服务外包企业。
－截至目前，上海外服客户总数超过3万家，服务雇员170万人，营收总额1300亿元（营收和市场占有率均行业***），85%的在华500强企业选择了上海外服的人力资源服务。
－2018年中国企业500强位列第125位；
－2018年中国服务业500强位列第53位，持续领跑中国人力资源服务行业。

二、上海外服（武汉）人力资源服务有限公司
 上海外服（武汉）人力资源服务有限公司是由中国人力资源旗舰企业——上海外服（集团）有限公司控股并主导经营的专业人力资源服务企业，是上海外服在湖北和中西部地区的主要服务机构，依托上海总部的资源、技术平台和管理模式，专注于向湖北省和周边地区的国内外各类企业提供多元化、专业化的一站式人力资源服务。上海外服（武汉）人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多，遍布金融、地产、商业、通信、制造、物流、电力、教育、政府机构等多个行业。目前客户超过2000家，主要服务的重点客户有上汽、东风、烽火、中粮、百威、本田、住友、宜家、可口可乐、百事可乐、交通银行、瑞穗银行、星巴克等知名企业客户以及国内外有关政府机构客户。
上海外服（武汉）人力资源服务有限公司2015年正式出任湖北省楚商协会人力资源分会会长单位。楚商人力资源分会将通过建立人力资源服务行业全产业链服务体系及大数据服务平台，更好地服务广大楚商企业以及上海外服企业客户，促进从事人力资源服务业务相关的楚商企业抱团发展，为广大客户提供一站式全方位的人力资源产品服务。
-2018年1月，授予武汉首批“五星级人力资源服务机构”***荣誉称号，并获得荣誉授牌。
2019年3月，被评为湖北人力资源服务行业骨干企业；并连续多年被评为湖北省人力资源服务诚信示范机构。
2019年9月，当选为武汉人力资源服务协会会长单位。

三、外服体系内服务机构
总部位于上海，在北京、天津、广州、深圳、武汉、南京、杭州、宁波、苏州、无锡、昆山、沈阳、大连、青岛、厦门、成都、济南、重庆、合肥、郑州、哈尔滨等地设有分子公司，服务能力遍及全国31个省市，覆盖所有省会城市，直辖市，以及400余个地县级城市。