武汉招聘

1、根据公司和生产厂家的发展战略要求，制订并实施4S店经营计划和业务发展计划。

2、负责组织制定年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。

3、监督、控制经营实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

4、负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。

5、建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程。

6、负责4S店内部培训计划的制定、实施以及人才的培养、团队的建设，推进企业文化的建设工作，打造团结高效优质的和谐团队。

7、不断优化4S店的人力资源配置，持续提升整体的组织、战斗能力，培养、选拨各层级管理人才，搭建人才梯队，控制员工流失率。

8、协调所属部门工作与集团工作的对接，保障各岗位按职责高效执行到位。

9、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6S管理，并严格进行量化考核及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。

10、与经营的品牌厂家保持密切关系，及时掌握厂家相关政策并落实到位。

任职要求：

1、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，熟悉湖北汽车市场。

2、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式。

3、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后管理、市场营销管理方面的实战经验。

4、具备很好的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强。

5、较强的综合管理能力和沟通能力。

6、电脑运用熟练，持C牌以上驾照。

御福年核桃油延续东方红粮机56年榨油技术，专注于核桃深加工研究，率先推出了80ml的“小支油”理念（每一滴油都经过了56年的匠心精炼） 以核桃为主要原料，生产研制核桃衍生产品。横跨木本及草本调和油及营养油、植物蛋白营养品，核桃维生素保健品等多个品类，其中，油脂类产品包含了：纯油，调和油，营养油，小支油等新型油脂食用产品，核桃油压榨采用全球*** 低温物理双压榨技术，100%保留核桃的营养成分 。
我们希望从御福年开始，中国人将***的留给我们自己