武汉招聘

岗位工作职责：

1. 统筹安排团队人员管理；

2. 根据公司下达的销售目标，提交工作规划，监督实施销售全过程，达成月度及年度销售目标；

3. 健全销售管理体系，优化业务流程，协调各部门配合进行销售工作支撑；

4. 推动并执行总公司对分公司业务的管理规定与要求，促进改善以提高团队运作效率；

5. 重大客户协调跟进，促进成单；

6. 公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历，计算机、通讯技术、市场营销相关专业优先；

2. 4以上B2B行业销售经验，3年以上开拓和维护大客户经验，至少一年以上B端5人以上面销团队管理经验；

3. 具有较好的销售技能、谈判技巧、渠道拓展能力、客户开发能力；

4. 有对企业客户的业务经验，有丰富的企业客户资源和客户关系；

5. 具备出色的管理能力，有较强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；

6. 能适应高强度的工作节奏，对租赁业务有深入认识者优先；

7. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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