武汉招聘

任职资格：

1、大专以上学历， 2年以上制造业人力资源工作经验，有500人以上规模企业人力资源工作经验优先；

2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训、薪酬模块优先；

3、熟练操作办公软件，具有报告撰写能力；熟悉当地劳动用人相关法律法规；

4、沟通协调能力强，可独立与各部门进行工作对接；

5、爱岗敬业，有责任心；积极主动，有上进心；善于自我总结学习，优化工作提高工作质量与能力。

岗位职责：

1、协助上级完善、优化公司招聘、薪酬、绩效考核等人力资源制度；

2、执行招聘工作任务，深入部门了解用人部门人才需求；

3、开展新员工入职培训，培训课件开发、培训计划执行、培训效果跟踪、反馈、评估等；

4、负责岗位职责说明书撰写与修订；

5、负责岗位胜任能力考核及评估；

6、协助上级建立薪酬、绩效、激励管理体系；

7、协助上级维护员工关系，组织员工活动；

8、上级交办的其他工作。

武汉吉事达科技股份有限公司创立于2007年，是经湖北省人民政府批准成立的高新技术企业，并于2014年1月正式挂牌上市。
公司一直致力于激光系列设备的研发、普及和推广、以及高科技成果的转化和激光产业化的发展。公司凭借研发团队的技术优势，引进国内外先进技术及现代化的管理模式，稳健发展。产品远销国内外，并已在华南、华东、台湾等地区建立起覆盖全国的技术支持及销售网络，得到广大客户一直好评。
公司严格执行国家相关政策法规，提供行业内具有竞争力的薪资及晋升空间；公司尽显人文关怀，重视人才珍惜人才是企业文化之一；
现为满足公司战略规划和快速发展的需求，在此，公司特诚聘以下岗位英才携手共创辉煌！

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