武汉招聘

岗位职责：
1、搭建HRSSC共享服务中心（集中人力资源行政服务，人力资源专业咨询服务），建立统一的流程与规范，对流程定期调整优化，执行监管流程的正常运行
2、统一规划招聘渠道及成本，建立员工的入职、离职流程，安排执行且持续优化
3、建立员工的人事培训体系，并通过HRBP向具体各城市员工进行培训
4、结合公司绩效管理制度，进行绩效计算，并根据业务发展情况持续迭代绩效管理方案
5、建立员工信息库（花名册、定岗表、绩效考核统计表等），建立员工档案管理体系，并实时维护与更新
6、建立员工关系管理体系，建立员工沟通通道，做好员工关怀工作
7、协助人力资源部其他需要完成的事宜
职位要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有带团队经验；
2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验者优先，商业体系部门HR支持经验者优先；
3、了解人力资源各模块基本工作，对HRSSC有认知；
4、对公司业务和文化认同且热爱。

卓尔控股有限公司是中国企业500强，专注于投资高端制造业、现代服务业等实体经济领域，为卓尔智联、汉商集团、中国通商集团、华中数控、兰亭集势5家上市公司和武汉众邦银行的大股东。曾获“全国创先争优先进基层党组织”、“中华慈善奖”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”等荣誉，卓尔控股董事长阎志入选“改革开放40年百名杰出民营企业家“名单。
卓尔控股有两大业务板块，一是围绕现代供应链，建立新生意方式“智联天下”。卓尔智联集团立足于线下实体市场和港口、物流等设施，建设和运营消费品、农产品、化工、塑料、有色金属、海鲜等B2B交易平台，并基于交易场景和数据提供物业、物流、金融、跨境、供应链管理等服务，交易规模近6000亿元，致力于打造全球化智能商业交易生态。
二是围绕文旅、智能制造，构建新生活方式 “智造未来”，投资文化旅游、通用航空、纺织加工等产业，为满足人们日益增长的美好生活需要提供产品和服务。
卓尔控股积极履行社会责任，成立和投资了卓尔公益基金会、卓尔职业足球俱乐部、卓尔书店三个公益平台，在救灾、助学、文化体育事业及产业扶贫方面，累计投入约25亿元。
沐浴着新时代的光辉，全体卓尔人秉承“积极、执着、稳健、公信”的企业文化，和而不同、行稳致远，致力于成为一家受人尊重的世界级商业机构。