武汉招聘

      具有承担弱电智能化系统总包、现场施工组织和管理能力。有内外部协调、沟通能力。具备从事工程系统管理及设计、施工和调试等方面的工作经验3年以上。具有计算机、自控或通信智能化系统专科以上或相仿专科以上学历。

1）前期准备阶段:分析工程现实，编制具体的工程预算案提交指挥部审核批准后执行，提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表，向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底

2）施工设计阶段:配合甲方及组织弱电系统方案设计审查会﹔遵守国家有关设计规程、规范;主持制定系统施工设计方案，制定专业施工设计资料交付文件格式，配合甲方组织系统施工设计图会审，审查管线图和安装图。

3）施工阶段:配合甲方组织弱电系统施工协调会﹔制定施工工程管理制度﹔参加工程例会，及时处理相关事务;配合工程监理，协调施工;向甲方工程代表和指挥部提交工程月、周报和工程进度报告，申请工程进度款﹔管理协调施工与相关施工单位关系，紧急事件无法处理则与公司指挥部沟通，及时处理相关事务﹔审核施工队的施工进度，批准其相关工程进度款﹔执行工程预算及项目奖惩办法，签署工程月、周工地报告，检查和评估现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会。

4）验收阶段:配合甲方和工程监理，组织验收。

5）售后服务阶段:负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。

任职条件：

1）性别年龄：30-45岁；

2）学历：计算机、自动化、电子、电气等相关专业；或同类IT培训相关专业；大专以上学历；

3）熟悉各种弱电规范 ；

4）熟悉各种弱电系统并亲自实施过各种系统的建设 ；

5）熟悉会使用autocad 等建筑绘图软件；

6）熟悉各种相关的法律法规 比如建筑法 招投标法等；

7）熟悉弱电项目管理流程能够严格按照项目管理流程对工程进行管理；

8）至少有过3个大中型弱电项目的管理经验。

9）有较强的沟通协调能力，及管理能力。

3. 优选考虑条件：

   有一二级机电建造师资格证者优先。

4. 待遇结构：

薪酬结构

基本工资+职位工资+项目补助+社保（5险）+年终奖+集体旅游+双休

交通方式：地铁7号线野芷湖站C出口（马路对面融创智谷园区内） 公交901、905、908文化大道马嘴村站（往回走10分钟到达园区入口）

     武汉凯亿达科技有限公司成立于2008年；位于洪山区科技园区——融创智谷；一直专注于计算机网络信息系统、安防监控、通信传输、网络数据安全、视频会议、楼宇智能化系统的整体解决方案；公司主要由董事会、企管部、行政人事部、市场部、采购部、技术部、工程部、售后服务部、研发部、财务资产部完整的组织结构，2008年10月9日公司正式成立，2013年公司注册资本由280万增加至1100万；2016年1月公司增加注册资金至5800万。
    公司经过九年的经营与发展，已经形成了一整套完善的销售与服务管理体系；并通过了ISO9001管理体系认证、信息系统集成叁级资质认证、建筑智能化企业认证、安全生产许可证、软件著作权认证，ISO14001 环境管理体系认证，ISO18001 职业健康安全管理体系认证，ISO20000 信息技术服务管理体系认证，ISO20000信息技术服务管理体系认证，3A资信等级证书。在业务资质方面，不仅取得了建筑业企业资质电子与智能化工程专业承包贰级，同时入围了中石化物资网认证供应商，天然分公司经济往来许可证，中央政府采购网协议供应商，国家电网入围供应商，
    凯亿达自成立以来长期致力于企业行业、能源行业、政府行业的专业化信息系统建设服务，通过不断的深化合作，已成为石化与交通行业的指定服务商，并建立了良好的合作关系;同时公司广泛的服务于政府、教育、金融等大企业，并取得良好的销售业绩！
    凯亿达始终坚持“化商为和、化繁为简”的专业化发展道路，
凯亿达的领导人首先要求自己能做到海纳百川、虚怀若谷、不以一人之智为智，而以众人之智为智；不以一时之赢为赢，而以稳健发展为赢；负责任，有毅力，懂得规划与准备的重要；更擅于制度与流程化运营。凯亿达人不但理解：“只有梳通管理流程，才能让效益更好” ；且更清楚：“只有更合理的利益分配，才能让企业与员工共同长久发展”。凯亿人深信以这样的企业理念能带整体团队从成功走向辉煌！-----我们追逐梦想、更谨慎规划；我们期望成功、更关注细节！


作息安排：五天八小时工作制，享受国家法定假期。
福利待遇：正式员工享受五险；生日礼品、节日礼品、集团旅游等多种福利。
有意者请将简历发送到：whkyd_hr@163.com