武汉招聘

【招聘对象】：30岁以下形象气质佳口语交际能力强均可

【工作地点】：全国

【工作职责】：

1.根据公司发展外派到全国各地代理商公司，辅助品牌在当地市场的推广

2.辅助品牌小组的建设以及培训，制定品牌推广规划和人员安排

3.辅助代理商会议的进行，如产品发布会，产品宣讲会

4.终端门店进行产品培训以及技术指导；

5.公司定期举办全国大会，跟进好会前会中会后的工作；

6.能力佳员工会提供大型会议3000人+的会议主持人以及会议讲师的锻炼机会

7.公司有完善的培训制度，公司团队年轻有活力，工作环境好。

【任职资格】：

1、形象气质佳；

2、应届生均可考虑，公司有完善的培训指导；

3、语言表达能力强，具有强烈的客服意识；坚持原则同时具备过硬的协调和沟通能力；

4、工作认真努力，有足够的耐心，责任心强，能独力承担压力，也能适应团队工作；

5、有良好的互动技巧，调动课堂气氛，优秀的课程研发能力、横向沟通能力、资源整合能力、培训控场能力、学员管理能力、亲和力，能很好处理教学现场问题；

6、有一定的文案功底、熟练操作办公软件（PPT等）。

可适应出差，不怕吃苦，有学习意识，公司负责统一培训；

 【岗位薪酬福利】：

1. 薪资构成：底薪+提成+奖金+出差补助+五险一金

综合薪资：6K-1万不等 平均年薪：首年10万左右

2.福利制度：岗前带薪培训+社会保险公积金+带薪超长年假+季度国内国外游+节日福利

3.住宿安排：公司提供住宿

【员工福利】：

社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；

附加保险：意外险、门诊住院医疗险；

季度旅游：优秀员工每季度一次国内外豪华旅游；

其他补贴：护肤品补助等。

 【培训体系】：

新员工入职训：五到七天培训，了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；

门店带教：一对一培训带教，熟悉交易流程；

区域培训：边工作边学习，实践出真知；

雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；

多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；

【晋升空间】（两条晋升路线自选）：

市场督导-销售经理-大区经理-品牌经理

市场督导——片区讲师——大区经理——品牌经理 

 专业培训，打造品质个人，见证您成长每一刻！

微信分享