武汉招聘

岗位职责：

1、深入营销和技术部门，了解业务战略与目标，主动获取服务部门的人力资源工作诉求；
2、通过建立机制协助服务部门的组织保障包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅与有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

4、推动服务部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长；
5、负责协助服务部门文化建设活动，通过会议、活动等措施，确保文化的落地与执行；

6、对服务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助服务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展，辅助服务部门绩效目标达成；

7、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

8、负责服务部门培训与开发管理：根据公司发展战略,制定服务部门培训计划,完善培训管理体系；设计与开发营销培训课程,建立教材库,管理内外培训资源,组织进行培训；

9、优化改善营销和技术部门薪酬激励机制。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，具有水处理行业从业背景者优先；

2. 三年以上人力资源管理工作经验，参与过两个功能模块以上的体系设计及操作实务，有培训或者薪酬、绩效模块丰富实践经验者优先；

3. 具备出色的沟通及跨部门合作能力，协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；

4. 专业结构化系统性思维，良好的人际洞察力，客户导向思维，善于转化客户需求，对营销、销售等有自己的了解和认知;

5. 具备较强的工作推动力、学习能力、自我驱动力以及解决复杂问题的能力。

        

武汉艾科滤膜技术有限公司成立于2003年，是一家专注纳米级超滤膜分离技术，集研发、生产、推广应用于一体的民营高科技企业，产品广泛应用于工业/民用水处理、医药/生化技术、化工、食品饮料、电泳漆、污废水等行业。公司凭借资深的专业技术优势，可为不同行业的用户提供包括系统方案设计、成套设备制造、膜组件供应和技术支持的一站式服务。
公司在2010年、2011、2012年连续三年荣获“中国十大名膜企业”企业。2012年与湖北大学合作“中空纤维超滤膜产业研发中心项目”，进行中空纤维膜及相关膜组件、膜设备、膜应用系统的研发、生产。历经十多年发展，公司组建了专业的技术团队，可为客户提供量身定做的技术方案。公司法人及股东均为业内资深人士，熟悉行业的前沿技术和市场趋势；管理层趋于年轻化，思路开阔，易于吸收和接受新的理念；公司目前在册员工200余人，拥有专业的新材料研发人员和强有力的技术支持及售后服务团队，且在国内多数省份均建立了较为健全的销售网络，在新加坡、马来西亚、印度尼西亚的销售网络已经铺开，并逐步向全球拓展。
我们坚持以客户需求为导向，以优良的产品质量为基石，针对应用领域的实际需求，以多品种多规格的产品适应市场的需要。我们注重行业内的口碑，对客户负责，对自己生产和销售的产品负责，通过多年的基础建设，在业内已初步形成良好的口碑效应和一定的品牌知名度。
招聘邮箱：hr@aqucell.com
联系人：赵***