预结算员 项目经理(房建二级) (职位编号:12)
武汉金中海高新科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-08
- 工作地点:武汉-青山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.6万/月
- 职位类别:项目经理/主管 项目管理
职位描述
一、工作职责:
1、这是两个岗位;
2、编制标书,制作投标文件,工程测量,收集项目造价,编制工程预结算,编制工程资料(报验资料、验收资料等);
3、熟练操作广联达,熟练看图、识图、画图、算量技能,熟练操作CAD等工程办公软件;
4、负责协调各分项工程之间和施工队伍之间的工作,施工组织、技术交底、审查核验。
二、任职要求:
1、湖北省的二级建造师资质(建筑工程);
2、大专以上学历,工程造价、 预结算、建筑工程、土木工程、机电弱电等相关专业;
3、年龄30-50周岁,5年以上房建、安防、防水、造价、工程预算工作经验者;
4、细心,耐心,责任心,擅长现场管理,具备良好的客户沟通能力、组织协调能力和项目控制能力。
三、工作时间:
8小时工作制度,周末双休,上班时间:08:30—17:00。
四、福利待遇:
1、底薪+高提成+奖金=月综合工资8000-16000元;
2、五险(社会保险五项);
3、每年享有5~10天带薪年假,带薪婚假,带薪病假;
4、享受定期员工体检,生日、节假日礼金/礼品等员工福利;
5、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训;
6、丰富的业余生活:不定期的员工旅游,节假日福利,员工生日等;
7、我们为您提供每年至少一次的员工集体旅游活动 国内外游,并不定期组织培训,外出参观学下,提高专业知识及个人能力。每年底有年会活动,公司更有凝聚力。
五、发展机遇:
1、股权激励:工作时间满两年、并有良好业绩者,纳入到公司股权激励目标体系之中;
2、递进发展:专业1级→专业2级.......→专业9级(每次升级薪资会有幅度不等的上涨);
3、纵向发展:每年举办内部竞聘会,可晋升成公司的管理层;
4、横向发展:可跨部门、跨区域转岗发展。
公司介绍
公司简介:
武汉金中海高新科技有限公司成立于2013年,是一家推进智慧城市、智慧社区、智慧小区建设的细分行业创新龙头企业,是一家专业从事小区房屋漏水渗水修复工程、数字化建设和安防改造工程、以及绿色住宅智能升级工程的高新技术企业。
以“绿色、共享、创新、赋能”为企业发展理念与责任使命的武汉金中海高新科技有限公司,为政府分忧,为群众解难,承担起了老旧小区改造和住宅维修领域的桥梁作用。
武汉金中海高新科技有限公司历时五年斥巨资自主研发的新型环保防水材料已申报国家发明专利(外墙无损修复防水材料,专利号201610883711.7),该产品突破了传统防水材料和工艺的短板,从根本上解决了传统防水工程工期长、材料鱼龙混杂等技术难题。另外,专项研发的屋面防水材料(轻质耐磨高科技聚合物,专利号201910974812.9),该产品专门针对传统卷材在复杂屋顶面难以展开施工的痛点,能够快捷优质地进行靶向施工。
作为中国绿色住宅责任价值理念的开拓者和领跑者,武汉金中海高新科技有限公司以强烈的使命感,通过对产品工艺的持续研发创新,通过不断强化全体员工的责任意识和服务能力,来进一步满足广大人民群众对于美好生活环境不断增长的品质认知与消费需求。
武汉金中海高新科技有限公司成立于2013年,是一家推进智慧城市、智慧社区、智慧小区建设的细分行业创新龙头企业,是一家专业从事小区房屋漏水渗水修复工程、数字化建设和安防改造工程、以及绿色住宅智能升级工程的高新技术企业。
以“绿色、共享、创新、赋能”为企业发展理念与责任使命的武汉金中海高新科技有限公司,为政府分忧,为群众解难,承担起了老旧小区改造和住宅维修领域的桥梁作用。
武汉金中海高新科技有限公司历时五年斥巨资自主研发的新型环保防水材料已申报国家发明专利(外墙无损修复防水材料,专利号201610883711.7),该产品突破了传统防水材料和工艺的短板,从根本上解决了传统防水工程工期长、材料鱼龙混杂等技术难题。另外,专项研发的屋面防水材料(轻质耐磨高科技聚合物,专利号201910974812.9),该产品专门针对传统卷材在复杂屋顶面难以展开施工的痛点,能够快捷优质地进行靶向施工。
作为中国绿色住宅责任价值理念的开拓者和领跑者,武汉金中海高新科技有限公司以强烈的使命感,通过对产品工艺的持续研发创新,通过不断强化全体员工的责任意识和服务能力,来进一步满足广大人民群众对于美好生活环境不断增长的品质认知与消费需求。
联系方式
- 公司地址:地址:span建设二路吾行里写字楼十楼1008号