武汉招聘

工作职责：

1. 依据公司战略及业务发展，全面统筹规划公司的人力资源战略；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司 的综合管理水平；

4. 塑造、维护、发展和传播企业文化；

5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7. 完成上级临时交办的各项工作任务。

1.岗位资格要求： 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理相关专业。 经验：软件行业或系统集成行业八年以上人事管理工作经验，三年以上大中型企业的人力资源总监岗位相关工作经验。 年龄：32周岁-40周岁。

2.岗位技能要求： 专业知识：掌握人力资源相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势。 能力与技能：优秀的沟通能力、亲和力，敏锐的洞察力。

武汉华信数据系统有限公司专注于为水务行业提供专业的智慧化解决方案和优质的技术服务，是国内领先的智慧水务解决方案提供商、智慧运营倡导者。

公武汉华信数据系统有限公司（以下简称华信数据），成立于2000年，主要从事水务行业的工业互联网、大数据、人工智能等相关技术的开发和应用，致力于构建生生不息的水生态循环，是国内***深耕水务行业发展的科技型企业。

华信数据20载风雨砥砺前行，先后获得国家高新技术企业、湖北省软件协会理事单位、湖北省双软认证企业、武汉市双软认证企业、武汉市大数据认定企业、武汉市企业研发中心认定企业等荣誉称号，通过CMMI三级、ITSS三级、系统集成三级、ISO9001:2008等认证，并获得了全球第五大水务环境运营企业——***股份的战略投资。

华信数据帮助客户实现水资源的可持续发展与管理，让生产更安全，运营更高效，以前瞻性思维制定智慧水务行业标准，率先提出智慧运营这一卓越理念，并在业内取得广泛认同，引领行业发展趋势。截止2020年，我们助力国内水企20强中的13家企业提升集团化智慧运营管控能力；在村镇水务领域，我们为超过85家村镇水务企业提供专业的智慧运营解决方案，覆盖全国各地16373座污水处理站点。

在这里，您将得到：
具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体制；
良好的晋升机会、系统的培训及发展规划；
带薪假期、每年或半年的薪酬调整，舒适办公环境；
全勤奖、绩效奖、年终奖、项目奖及优秀员工奖励等；
完善的社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）及公积金；
节日慰问金或礼品、生日礼物，不定期举行春游、秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动；
公司其他专项福利（结婚礼金、生育礼金、住院慰问金）。
Email：hr@huaxindata.com.cn