武汉招聘

工作职责：

    

一、    薪资计算与管理

    

1.  结合人事异动和绩效考核结果，按时准确地进行薪资的调整及   薪资计算。

    

2.  编制公司行政薪资发放明细表及核算说明，经部门经理审核后送交总经理审批。

    

3.  负责对加班工资进行合理性分析，提出控制措施，提交报告部门经理审核。

    

4.  负责协助部门经理对员工薪资申诉的解释、调查工作。

    

二、    绩效管理

    

1.  定期开展绩效分析工作，提出绩效改进意见并拿出绩效考核方  案，提交部门经理审核。

    

2.  对各部门的考核工作进行跟踪、指导，对考核结果进行统计处理，并建档保存。

    

3.  维护考核工作的有效运作，并不断使之优化。

    

三、    社会保险

    

1.  负责员工社保的异动申报工作。

    

2.  负责建立、完善和保管员工的社保帐、资料。

    

3.  负责向员工做好社保政策的宣传和解释工作。

    

四、    其他

    

1.  负责协助部门经理编制公司的人力资源分析报告（考核与薪酬   部分）。

    

2.  负责监控、反馈各部门月度工作计划的执行情况。

    

3.  完成部门经理临时交办的工作任务。

    

    

    

   武汉良晨是美的家电产品湖北省一级经销商、公司经销美的生活电器、厨卫电器、微波电器、环境电器等多个品类的产品。经销区域为武汉、孝感、随州地区终端及地区渠道。
   自二00五年武汉良晨正式加入美的电器营销领域以来，公司的销售额逐年倍增，并连年获得美的小家电经销商金奖、银奖、***雇主奖、卓越团队奖。其中生活电器进入美的品牌全国销售前三甲。目前公司年销售规模在1.6个亿。
应聘须知：
应聘人员需自备简历、身份证原件复印件、学历证原件复印件、1寸彩照各一份。
公司实行5.5天工作制，不接受者勿投简历
（合则约见，工作繁忙，请勿电访！）