武汉招聘

岗位职责

1、严格按照国家和影像中心的各项制度和经费开支标准对本中心的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。

5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

9、负责企业汇算清缴、报税、发票的购买等工作。

10、负责社保增减员及绩效奖金的核算等工作。

11、在中心筹建期间协助工程部进行相关证照的办理；

12、在中心筹建期间配合协助集团人力资源部开展有关人事方面的工作；

13、完成部门领导临时安排的其他工作。

（条件优秀者作为储备财务主管。）

任职资格：

1. 财会专业统招大专及以上学历；持中级会计师证书者优先。

2. 5年以上财务相关工作经验，有医疗行业经验者优先；

3. 熟悉财务会计、经济法、税法及行业相关规定并能有效利用。

4. 能够协调好各部门的财务相关工作，使各部门能清晰并顺畅的按照财务规定办事。

5. 能与领导、各部门负责人、基层员工及外联单位人员进行良好的沟通。

6. 良好的工作倾向，对自我的认知能力较强，并充分调动员工的特长与积极性，使其具有团队意识。

7. 工作计划及目标明确，具有较强规划和控制能力，原则性及保密意识强。

8. 诚实正直、严谨细致；积极主动、认真负责。

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