武汉招聘

  一、工作职责        

  1、协助仓库作好物料的收发存管理及搬运工作；

 2、协助组长作好空容器、包装物、废弃物的整理、统计； 

 3、对出入库搬运物料、产品的包装状态、数量、品质负责； 

 4、协助仓管进行仓库现场管理及6S维护； 

 5、叉车等搬运设备的保养及维护。 

二、工作权限 

 1、有叉车等搬运设备的使用、维护权；

 2、有权停止对存在装箱差异的物料及产品进行入出库搬运作业；

3、有权建议修订物控、储运等相关规章制度并要求相关部门实施。

三、任职条件      

1、性别 ：男女不限  年龄 ：20~45岁 学历与专业 高中或以上学历，如有良好的工作经验者可降低学历标准；

2、 工作经验 拥有机动叉车驾驶的简单知识 应掌握的知识 叉车等仓储设备的保养及维护知识 工作技能 有独立的事务处理能力，沟通协调能力强，对公司产品特性、包装有一定的了解       

集团创建于1983年，总部位于浙江宁波北仑,是以汽车零部件制造为主，集科、工、贸于一体，涉及国际贸易、金融贸易，房地产等的多元化企业集团,是中国颇具规模的综合性汽车零部件制造企业及汽车零部件供应商之一。

集团总占地面积约37万平方米，下设50余个子公司，共30000余人。主要生产汽车行业的各类控制臂、液压悬置减震器、抗扭减震器、橡胶金属减震器、车身密封条、隔音隔热垫、锻铝件、皮带轮、球头拉杆、遮阳帘、轮速传感器等十多类零部件，3000多个品种。

集团拥有一流的生产检测设备和设计开发软件，并与国内外多家专业汽车研究机构建立了良好的技术合作关系，具备研制开发和高效生产的能力，且能够实现与客户同步设计开发。
武汉拓普迈高部件有限公司是拓普第37家分公司，主要给上海通用汽车生产内饰件。
自1996年以来，集团各公司先后通过QS9000 / ISO9001、VDA6.1、ISO14001、ISO/TS16949第三方认证。2000年起先后导入SAP、PDM系统及ADAMS、MARC等软件，对质量体系、管理、人事、物料、设计、生产、销售、财务均实行计算机网络管理。

集团的企业宗旨是：集中资金、技术、人才，开发对世界经济发展具有长远意义的汽车零部件新产品、新技术。30年来，拓普始终坚持"诚信、求实、开拓、创新"，充分利用各种优势资源，引进国际先进经营理念和管理系统，全面推进企业业务流程重组和内外部资源整合，在研发体系、采购体系、物流体系、生产体系、销售体系、质量体系等方面实行精益化管理，已初步形成具有核心竞争力的拓普品牌，在国内外汽车行业中获得良好信誉。