武汉招聘

1、全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导；

2、负责客房部各项工作的计划，组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；

3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

4、主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用，培训及工作考评；

5、制定客房部经理预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；

6、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

7、巡查本部门所有区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；

8、定期约见与酒店有长住关系的重要客人，虚心听取客人意见不断改进和完善工作。

9、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制（预算）安全等负有管理责任。

10、检查、考核主管的工作情况并作出评估。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、有五年以上同星级客房管理工作经验者优先；

3、技能：熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。

4、自然条件：身体健康，相貌端正；25--45周岁。

5、受过专业培训

郁锦香酒店于1962年诞生于荷兰。当时欧洲涌入了一些大型但又缺乏个性的连锁酒店，六家荷兰酒店的所有者便联合起来，创建了郁锦香这一个性鲜明、趣味十足的酒店品牌。
进入九十年代后，主要竞争品牌均采用了沉闷无趣、中规中矩且毫无新意的经营模式，这便为郁锦香提供了一个脱颖而出的好机会。郁锦香与荷兰皇家航空公司（KLM）的首次战略合作，使其在全球范围内建立了一个强大的业务网络。
2009年，法国卢浮酒店集团与喜达屋资本达成战略联盟，使得法国卢浮酒店集团一跃成为欧洲第二大，全球第八大酒店管理集团。
郁锦香秉承着充满妙趣、灵活多样、热情好客的品牌特色，力求提升包括客人、员工、董事、投资者在内的所有相关方的满意度。这也是该品牌能够在成长的同时获得利润增长的原因所在。郁锦香是一个真正具有特色的品牌，它致力于为客人提供丰富多彩的本地化体验，旗下有位于市中心的精品酒店、邻近机场的酒店、新颖时尚的酒店和充满历史底蕴的酒店等。同时，郁锦香还为每一位员工提供了展示创意和天赋的舞台。
每一家郁锦香酒店都拥有国际化的品牌标准，同时因运营者的不同个性而各具特色。因此，郁锦香一直被定义为将“国际标准和当地特色”完美结合的品牌。
2015年2月，中国领先的锦江国际集团收购了法国卢浮酒店集团及其郁锦香酒店品牌，使其有机会发展成为全球酒店行业的真正领导者。正值锦江国际集团在内的各大酒店集团均开始重新定位自身品牌形象之时，锦江国际集团预见到郁锦香独特的品牌定位将成为集团颇具竞争力的品牌资产之一。郁锦香品牌拥有独特的品牌个性与强大的业务网络，传统与现代化完美融合，在未来将成为高端酒店的首选品牌。
公司愿景--成就令人尊敬的国际领袖品牌
公司使命--让世界每一个角落都有家的感觉
公司核心价值观--正直、诚信、高效、创新、尊重、分享
公司为员工提供：具有市场竞争力的薪酬+社保+对应假期+齐全福利