武汉招聘

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 

2、 协助监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 

3、 组织、安排应聘人员的面试； 

4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 

5、 管理公司人事的档案；  简单流水账记录

6、负责公司日常行政人事事务的管理，协助总经理处理日常工作； 

任职要求： 

（1）要求：年龄18-30周岁，学历大专及以上； 

（2）具有良好应变能力和丰富的沟通能力，思维敏捷，思路清晰，逻辑思辩能力强； 

（3）工作经验1年以上，具有3年以上工作经验或有相关行政人事经验者优先考虑； 

（4）财会专业优先考虑

（5）普通话流利，电脑操作娴熟，能熟练掌握常用办公软件；

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