武汉招聘

【岗位职责】

1、咨询洽谈并对客户进行现场诊断等，撰写项目建议书与申报材料；

2、及时跟进客户，并全面负责项目的整体运作与实施；

3、撰写和陈述客户分析报告，并与客户进行不间断的沟通、汇报和分析；

4、对客户实施相关的培训，并负责项目的二次开发工作。

【任职资格】

1、理工科专业本科以上学历，硕士优先；

2、具有良好的文字编辑和写作能力；

3、出色的演讲能力、语言表达能力和商务洽谈能力，精通PPT制作；

4、具备良好的职业素养和形象气质，高度的职业责任意识；

5、具有一定企业管理咨询顾问工作经验者尤佳。

6、具有团队领导、组织协作及沟通协调能力，认真严谨。

【员工待遇】：底薪+项目提成+午餐补贴+话费补贴+出差补贴+工龄工资+五险一金+双休+国家规定节假+带薪年假

【员工福利】

1、入职提供全面、完善的职业培训；

2、试用期期间，为员工购买五险一金；

3、公司为员工提供午餐补贴、差旅补贴、通讯补贴、工龄补贴等；

4、凡在公司聘用期间的员工可享受传统节假日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金、子女升（211大学）学礼金等；

5、员工可以享受带薪年假、法定假期；

6、内部讲师培养机制：凡事热爱培训职业，在各自专业上有丰富经验者均可竞选内部讲师，授课获得培训津贴；

7、公司致力于为员工提供发挥个人才能的舞台，良好的职业发展平台，对合适人才提供优厚薪资福利待遇；

领军行业发展平台 ，人性化管理体系；

重视员工职业成长，多样化员工福利；

博士科技，愿和您一起飞跃，期待您的加入！

【关于博士科技集团】
博士科技集团起源于2001年的广州博士俱乐部，历经17年发展，已成为我国技术交易生态体系的倡导者和实践者，国内一流的技术市场建设商、运营商和技术交易全链条服务商。我们竭力为政府（区域）、企业、高校、人才提供全面专业的创新能力提升整体解决方案，致力于打造基于科技服务生态系统的高效全流程技术交易平台。

【发展历程】
*2001年，博士俱乐部成立
*2004年，博士科技成立，开户科技服务市场化探索
*2008年，科技顾问服务、专业服务体系全国业务布局
*2010年，“博士创业”服务体系
*2011年，被评为国家技术转移示范机构、现代服务业创新发展示范企业；首届金博奖启动
*2012年，创新生态体系认知初步形成；企业科技服务体验服务推出
*2014年，博士大讲堂、博士可信技术转移系统、平台集群开发筹备
*2015年，区域技术市场运营服务启动孵化圈、经验海、高企云、活动海等平台上线
*2016年，创新要素交易系统成型

【我们的团队】
践行专业科技服务十五载，博士科技历经市场洗礼，打造出了一支专业基础扎实、知识结构全面、实践经验丰富的团队。团队人员包含体系架构师、创新培训师、平台运营顾问、创新创业顾问、技术经理人、专利分析师，其中，硕士以上学历占比29%，本科以上学历占比73%，大专以上学历占比98%。 自2004年博士科技成立，我们以广州为总部，辅以华南、华东、华北地区扩散，除服务一线城市外，同步耕深二、三线城市，规模与服务模式领先同行。十余年来，我们始终以“让知识成为生产力”的宗旨，定位“创新要素交易运营商、区域创新系统服务商“为各创新主体服务。截至目前，已成立分（子）公司23家，团队规模达400多名，并吸纳了博士会员10000多名作为高层次智力资源支撑。

武汉公司成立于2010年7月，公司位于武汉市武昌区商业气息浓郁的汉街总部国际A座写字楼，公司的项目、专利和审计等专业团队，均由经验丰富的资深咨询师领队，团队成员大多数拥有重点大学理工科硕士学历。在公司成立的短短几年时间内，已经与湖北省内多家大中型工业企业建立了合作的关系，为600余家客户提供了技术转移、人才引进、技术对接、知识产权申请、科技项目规划与申报、科技顾问咨询等各项服务，专业的经验、严谨的服务态度以及雄厚的技术实力，取得了客户的信任与支持，赢得了他们的一致好评。

我们为您提供：
1.新兴而朝阳的行业，规模及产值行业***、高速发展的企业平台；
2.良好的职业发展通道、人才发展规划与完善的职业培训；
3.具挑战性和竞争力的薪酬福利；
4.五险一金；
5.传统节假日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金。子女升（***大学）学礼金等；
6.午餐补贴；
7.月度通讯补贴；
8.五天7.5小时工作制；
9.年度旅游与团队活动福利；
10.带薪年假与法定假期；
11.完善的奖励制度：凡员工有杰出表现或特殊贡献，公司将根据贡献大小，及时给予相应奖励。

随着公司各项业务的迅速扩展，期待有理想有追求的精英加盟。
所述人员一经录用，公司将提供优越的开发环境，先进的资讯及培训系统、以人为本的文化氛围。
请各位应聘者如实填写简历，以免浪费彼此宝贵的时间，请勿重复投递简历，多谢合作！