武汉招聘

岗位职责

    

1、负责其功能领域内主要目标和计划；

    

2、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

    

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

    

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

    

5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

    

6、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

    

7、解决客户就销售和服务提出的投诉；

    

8、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

    

    

任职资格

    

1、专科及以上学历，专业不限；

    

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

    

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

    

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

    

5、VoIP、虚拟运营、或具有通信软件系统或运营软件类销售经验者优先。

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